文、图｜韦汀

关于残障融合就业，他们这样做

文、图｜韦汀

3月1日至2日，由上海志君公益法律研究中心主办，复旦大学国家人权教育与培训基地和华东政法大学残疾人权益保障研究中心支持的“上海残障论坛”系列活动—残障平等培训暨残障融合就业沙龙在欧莱雅培训中心举行。政府部门、慈善组织、公益机构和企业代表们齐聚一堂，探讨当今社会在促进残障人士平等融合就业方面的理念和经验，更通过参与式、互动式、体验式的“残障平等意识培训”，打破人们对残障人士的偏见和固有观念，鼓励大家为残障融合就业建言献策。

上海志君公益法律研究中心理事长傅志军对“全球商业与残障融合网络”进行介绍

国际劳工组织北京局残障者平等就业项目顾问周海滨阐述中国“商业与残障融合网络”的发展构想

商业与残障融合网络：从全球到中国本土化的实践

根据上海志君公益法律研究中心理事长傅志军的介绍，国际劳工组织自1919年成立以来在保障人权和劳工权益方面积累了许多有益的经验。为促进残障人士的平等融合就业，国际劳工组织依托政府、雇主和雇员的三方机制构建了“全球商业与残障融合网络”，为跨国性的企业主、雇主组织及残疾人组织提供连为一体的商业与残障融合服务，帮助残疾人群体更好地融入雇主企业，获得平等机会和体面工作。

在国际劳工组织和中国残疾人联合会的携手推进下，这样一个“全球商业与残障融合网络”已准备在中国落地生根，惠及中国的残障人士和雇主机构。……