魏天馗

近日，清原满族自治县首次从全縣后备干部、优秀年轻干部中抽调了56名干部，分别派往县“四个主战场”——重大基础设施建设、重点项目推进、信访工作一线、艰苦偏远乡镇挂职锻炼。清原县委制定下发了《关于选派优秀年轻干部挂职锻炼的实施方案》，并进行专项动员部署。实施这一行动，旨在落实中央和省、市、县委关于加强年轻干部培养的相关要求，目的是要在一线锻炼干部，真正让一线成为发现干部的摇篮、展现作为的舞台、评价干部的赛场。

此项行动分批实施，选派干部与原单位脱钩，由挂职单位和原单位共同管理，以挂职单位管理为主，工作期限暂定为两年。日前，首批56名干部已陆续到岗到位开展工作。为了做好此项工作，清原县专门成立了行动领导小组，定期对选派干部开展工作情况进行调研督查，并定期组织选派单位和派驻单位（项目组）开展日常考核、阶段考核和任期考核，了解任期履行职责、工作实绩、廉洁自律等情况，考核结果纳入个人档案，并适时表彰一批表现突出的先进个人，在全县营造干事创业的良好氛围。（作者单位：清原满族自治县委组织部）