4月19日，2017全球纺织服装供应链大会在福建石狮召开，中国纺织工业联合会会长孙瑞哲發表题为“纺织服装供应链诚信与产业协同”的主旨演讲，指出：“在纺织服装供应链的整体运营中，选择诚信、尊重诚信，激发协同、善用协同，将是未来产业最具性价比、最具竞争力的选择。‘小信诚则大信立的诚信机制与‘上下同欲者胜的协同策略，将是中国纺织服装供应链管理应当强化的价值路径。”

现代商业社会，企业的经营活动并非孤立存在，而是一种涉及多方经济关系、利益关系和伦理关系的活动，诚信与合作共赢的品格是其在商场立足的基石。

在中华文化中，“诚信”一词有着深厚的渊源。古语曰：小胜靠智，大胜靠德。这里的“德”指的就是诚信。而“仁义礼智信”，作为中国儒家伦理体系中的核心范畴，则贯穿于中华伦理的发展中。

虽然如此，在我国社会主义市场经济的发展历程中，因企业个体“诚信缺失”带来的困扰不在少数，有人将其理解为“社会经济发展与现代商业文明进程中的必修课”。但归根结底，是制度建设不完善的一种表现。

伴随着一条条供应链的建设，现代商业文明体系也就此构筑起来。链条上任何一个环节诚信精神的缺失都有可能导致整个供应链功能的丧失，甚至整个体系的分崩离析。从这一角度而言，需要将诚信与协同纳入企业的日常管理，进而融入企业文化中。

从目前商业社会的现实情况来看，诚信无法凭空建造，也不能仅依靠自律来实现。因此，诚信的建设需要通过制度甚至法律进行监督和保障，比如建立企业信用管理制度、完善企业信用披露制度、增强企业信用遵法制度等。最初，诚信也许是一种被动选择，久而久之，便可成为一种道德。

政无信不威，企无信不兴，人无信不立。一个企业从建立诚信到将其变成信誉，这一过程中释放的价值会呈现出一种“聚变效应”。所谓“心诚，则言有信。”“老字号”和“金字招牌”的炼就非一日之功，他们是企业诚信在市场中折射的影像，而其信誉与口碑也早已升华为一种宝贵的无形资产。

唯诚信，方长远。如今，在内外部因素的激发作用下，对于中国纺织服装行业来说，诚信已不再是一种选择，而变成了一种必然。它不仅代表着企业品牌与形象，意味着商机和地位，更是产业之幸，事业之基。