阮小伟　蒲梅

摘要：随着信息化技术的普及，高校的人事管理也存在着诸多问题，该文通过讨论高校人事系统的架构设计、在B/S架构的背景下通過Myeclipse开发平台和SQL Server2008数据库的完美结合设计出的一款具有高校特色的人事系统，对当下高校正在进行的绩效改革等重要流程进行了优化，使得高校的人事管理更加科学、规范。人事部门工作效率更高。

关键词：人事系统；B/S架构设计；SQLServer2008数据库

中图分类号：TP311 文献标识码：A 文章编号：1009-3044（2017）08-0095-01

当今社会是信息化的时代，是互联网的时代，然而传统的高校人事管理问题也越来越突出，手工的收集与维护，人事信息杂乱无章，通过传统的纸质或者Excel工具进行收集和数据整理，这种传统的工作方式给工作带来了很大的弊端，如信息维护困难、查找信息，统计数据费时费力。高校人事系统的开发迫在眉睫，一种规范的、科学的人事信息管理系统通过功能整合、流程优化、统一数据、高效管理等方式来改变人事部门的现状，使人事工作更加便捷和高效。

1功能设计

结合高校人事管理的实际情况，如图1所示把功能分为以下几个模块。

1）基本信息：主要包含教师的基本信息录入，可以通过手工添加、Excel数据导人、数据库数据同步等渠道来完善教师基本信息，包含常规信息及其学习经历、工作经历、主要科研成果等。

2）工资管理：由于教师工资改革，教师工资由基本工资和绩效工资组成。基本工资由学历、工作时间、职称信息来确定。绩效工资根据个人或者所在部门的业绩成正比关系，根据每个部门的绩效规则计算出的一套方法来计算绩效工资。……