武羿

摘 要：机组资源管理训练作为目前保证航空企业飞行安全问题的重要举措，有效实现了人、机械以及飞行环境各层面的协调性强化。对机组资源管理训练效果评估的分析与研究，有利于进一步了解飞行安全管理问题，对提升学员整体素质与能力具有重要意义。基于此，文章从机组资源管理训练与评估相关概述出发，对机组资源管理训练效果评估模型的构建以及方法的实施进行了分析与阐述，以供参考。

关键词：飞行学员；机组资源管理训练；评估

引言

航空行业是一种具有典型性、独特性的高风险行业，在航空运输构成中，除受本质因素影响外，也易受自然环境、气候以及人为等因素的影响，飞行事故的发生，对人们的生命安全具有重要的影响。近年来，随着航空事业的高速发展，飞行安全问题已成为人们关注的重点。机组资源管理训练效果评估作为提升飞行学员专业技能与综合素养的重要手段，其有效推广与优化发展具有重要的研究价值与现实意义。

1 机组资源管理训练与评估相关概述分析

机组资源管理（Cockpit Resources Management，简称“CRM”）又被称为“驾驶舱资源管理”，据相关文献资料阐述，机组资源管理主要是指：通过科学、合理、有效利用所有可能被利用的资源，如硬件资源、软件资源、人力资源、自然资源等，基于有效的合作、沟通与决策，用以实现飞行运用安全、稳定、实效的目的[1]。而机组资源管理训练效果评估则主要是指，在既定的系统化培训体系中，依据特定目标，以一定的评估形式（活动）对于培训学员进行科学、合理的评价。……