摘 要：对于专业化公司人员培训中应注意的问题，提出相应的建议和可行的思路，明确提出对于特种设备操作人员和设备维修人员应具备的专业素养，努力实现专业人员操作规程的科学化和规范化。

关键词：专业化公司；特种设备；人员培训

特种设备作业人员的培训工作的重要性、必要性正在得到广大企业的高度认同。因此，为了进一步提高专业化公司作业人员培训工作的质量，提出了以实操工作和安全工作为重心的培训建议思路，使作业人员的培训考核从传统的知识性教育转向以规范操作、安全生产为主的方向，增强培训的可操作性，提高企业生产效能，减少特种设备操作中的事故隐患。

1 特种设备作业人员培训工作现状

从目前的状况来看，对特种设备作业人员的培训呈现了大幅度的“纸上谈兵”现象，教学方法单一，纯理论化严重，安全教育匮乏，感性认识不足等实际问题。这就造成了学员的知识断层，严重脱离实际，虽然能够基本取得成绩合格，拿到专业证书，但真正落实到操作上，由于缺乏安全操作技能训练，多数人员并不能完全适应岗位需求。

2 培训工作面临困境的原因分析

培训所用的硬件设施和人员配备不足：

由于投入成本和场地、人员等因素，目前对于特种设备作业人员的专业性培训局限于单一的形式，培训教材和讲义并未纳入统一管理，师资力量的建设也处于初级阶段，硬件设施也并不能完全满足高质量的培训要求。

3 特种设备操作人员的培训

3.1 抓好培训讲师队伍建设，加强教学能力

培养优秀的设备操作人员，首要任务是建立高精尖的培训讲师队伍。因此，在成立培训队伍时，应该严格审查教师资质。首先，培训教师应有极高的专业性，有丰富的一线操作经验。其次，抓紧强化队伍的教学能力，每个专业的教师都应该按照专业的要求备课、试讲，针对教学目标、教学内容、教学重点进行有机的组合。切忌在授课过程中照本宣科，否则影响学员的听课兴趣，大大降低培训效果。最后，示范性的操作是必不可少的，在讲解中进行标准的示范，能让学员更直观地感受到规范的操作行为。

3.2 强化培训管理、规范培训模式、改进培训方法

特种设备的作业人员的培训，是我们国家为了强化对于危险岗位的有效管理，制定的一项强制措施，落实过程就必须得体现其严肃性。对于随意减少培训时长，擅自删改培训课程，无故降低培训标准的，必须给予严肃的警告，甚至处罚。

在培训模式上，可参照机动车驾驶执照的标准，进行培训、考核、发证一體化的模式，严格进行考核的把关。培训的组织方，需要建立严格的考勤制度，制定严格、科学的培训周期，确保参训人员全程有效参加。

在培训方法上，必须要将以往的单一化、平面化的教学模式，向多元化、全方位立体化的培训方法转变。同时，为了更好的了解培训效果，及时调整并合理规划下一步教学方案，应当及时收集学员的反馈信息。不断改进培训的内容，做到人员、理论、操作的有机组合。此外，现代化的多媒体技术是一种实用性强的教学手段，可以为受训人员提供更加直观、具体的操作方法。在课程中，结合具体实操步骤进行讲授理论知识，结合具体实操案例分析实际问题。利用多媒体的声、光、图、影的强烈刺激效果进行场景再现，在强大的视觉冲击下，达到思想上的震撼，从而起到有效的记忆效果。

3.3 严守考核制度

一个严格的结课考核是激励学员最有效的目的性手段。为了树立培训的权威性，必须做到以下几点。首先，理论考试坚决杜绝抄袭现象。建立严谨的考试制度，对于形式化的开卷考试更是坚决不可取；其次，加强实操考试的规范性。实操是否合格是衡量学员学习效果的终极目标，好的操作习惯和安全的操作章程是实际生产中最重要的准则，也是培训效果的最好的检验；最后，提高发证审核的公正性。证明的发放是严肃并且严谨的审批，这是培训质量把控的最后一关。

理论考试、实操考试、发证审核这3个环节环环相扣，只有每一步都走得踏实认真，才能确保特种设备作业人员的培训达到了最大程度的含金量，才能树立行政部门和相关培训部门的权威性，增强企业认同感，对员工负责，对社会负责。

3.4 加强设备操作人员的安全教育

国务院发布了《特种设备安全监察条例》。就安全培训对专业化公司做出了要求：“特种设备使用单位应对特种设备作业人员进行特种设备安全教育和培训，保证特种设备作业人员具备必要的特种设备安全作业知识”。《条例》同时规定了“特种设备作业 人员在作业中应当严格执行特种设备的操作规程和有关的安全规章制度”。这充分彰显了国家把安全放在首位，以人为本的发展理念。因此，无论抓管理还是抓安全教育，均应该以人为本，把“人”放在首位，时时处处尊重人、理解人，在和谐的工作环境中遵纪守法，自我完善，不断提高专业水平，严格执行安全操作规程。对于专业的理论和实操水平，是在教育和培训的过程中获得，而这些都是为了安全生产服务的。

4 结语

通过对目前特种设备作业人员培训现状的分析，认识到培训中存在的过理论化、专业度不够、操作性弱和安全教育的忽视等情况。集中分析了针对特种设备操作人员和维修人员的不同侧重的培训建议。对于设备操作人员，加强操作性的培训，抓好培训讲师队伍建设，加强教学能力，从源头改善培训质量；强化培训管理、规范培训模式、改进培训方法，构建完善的培训系统；严守考核制度，建立权威的认证流程；最重要的是，加强设备操作人员的安全教育，以人为本，把好安全生产的每一道关口，为自己负责，为企业负责。对于设备维修人员，也要加强维修前的安全性分析培训，确保安全生产；另外，在顺应时代，建立维修管理的信息系统，培养相关人才，为企业培养储备力量。总之，专业化公司的人员培训，应当走实用性的道路，谨记安全的重要性，同时力求与时俱进，积极探索，进行科学的、创新的培训。

参考文献

[1]刘鸿臣.特种设备安全管理人员培训教材[M].工业出版社，2012.

[2]白龙.浅谈特种设备作业人员安全培训[J].民营科技，2011，（4）：159.

（作者单位：中铁二局第五工程有限公司）

作者简介：陈瑶（1974-），女，本科，助理政工师，主要从事综合办公室工作。