陈旭

摘 要：在我国经济水平逐渐提升的背景下，我国企业不断朝着现代化的步伐发展起来，随着信息时代的到来，各行各业在日常工作中都普遍运用到了计算机。而在企业中会计属于其核心部门，管理会计跟财务会计的融合，能从一定程度上促进企业发展，同时也利于企业更稳定、更长远的发展。本文具体阐述了当前会计行业现状，进一步讨论管理会计跟财务会计的融合意义，就现阶段的融合情况提出了相对应的建设性意见，旨在为今后的相关工作提供一定的参考价值及依据。

关键词：管理会计 财务会计 融合情况

中图分类号：F275 文献标识码：A 文章编号：2096-0298（2017）12（a）-125-02

在我国构建经济体制的带动下，会计财务工作在企业中的地位开始变得越来越重要。仅凭企业内部管理者跟会计从业人员的能力根本不能达到现代发展对其提出的各种需求，为锁定全新的会计行业发展方向，更为精准地划分财务工作的职能，促进企业发展更加规范化和制度化，最有效的途径便是有效将管理会计同财务会计相融合在一起。

1 管理会计同财务会计两者间的关系

（1）拥有相同的研究对象。归根结底，管理会计同财务会计二者研究的对象都是企业生产经营的一系列活动，另外，管理会计同财务会计的工作均是不断完善、整理企业相关会计信息，并将整理好的信息传递给相关工作人员展开运用。

（2）共享会计信息资源。从一定程度上来讲，管理会计同财务会计具有一定的关联性，虽然这二者间还存在着本质的区别，但它们获取信息的渠道是相同的，且通过它们都可以真实地将企业的生产经营情况全面地反映出来。

（3）在实行策略上互相借鉴。尽管管理会计同财务会计各自具有具体且完整的实行方案，不过由于我国社会的进步，科技的更新，我们发现其中有些策略已经在朝着相互借鉴的趋势发展了起来。

（4）核算内容交错重叠。从核算内容上來看，管理会计同财务会计可以说是以一种相互交错重叠的形式存在着。例如，在展开成本核算的时候，财务会计主要以清算企业的盈利与亏损情况为主，而管理会计却不尽然，它主要围绕为其量身打造的成本准则而展开工作，意在有效进行成本评估与控制。此外，在财务会计里的一些指标，其实是在管理会计展开预测的基础上而进行的。比如，费用标准跟产值指标均是这样，而管理会计内的一些预算标准也是在财务会计清算的前提下进行的。

2 将管理会计与财务会计相融合在一起的意义

当企业进行财务信息管理时，毫无疑问最为核心的人物便是会计人员。他们不但可以有效地管理企业的经济，同时还能促使企业取得良好的效益。会计往往以一种经济信息的方式存在着，这样不但可帮助企业充分发挥出自身的主观能动性，同时还能确保信息会计同财务会计融合的更加完好，从这方面来说，对于企业的发展具有极为重要的作用。这样一来，不但能够帮助财务会计更好地为企业提供服务，同时还为二者的有效结合带来了一定的必要性。

3 财务会计同管理会计现阶段的融合情况

当前，我国的大部分企业在财务会计同管理会计之间的融合问题上依然缺乏切实可行的融合方式，财务会计同管理会计并没有做到及时有效地展开交流跟沟通。此外，在会计领域内，充分运用互联网技术的机会比较少，企业内部所有部门间的默契度跟配合程度有待进一步完善，身为企业的领导者，其思想意识成为现阶段财务会计同管理会计间融合的最大阻碍。

4 财务会计同管理会计二者在融合时产生的一系列问题

从目前的社会发展形势来看，我国很多企业内部的管理会计同财务会计缺乏相互融合的执行力，主要根源在于二者缺乏强有力的交流跟沟通，且在该行业中应用的计算机技术极为有限，另外，部门同部门之间没有充足的默契度，这主要是由于企业领导层在思想上的认识不足，进而极大程度上制约了管理会计同财务会计的融合进程。

（1）规范依据缺乏一致性。由于企业的经济理论与价值观的作用，在制定计划时常常是以企业经济效益作为首要出发点，进而达到管理者的需求，可这样一来很容易就会导致出现会计工作不严谨认真的现象。财务会计的工作需要很强的执行力，并且要在一系列准则与法规的基础上展开严谨的工作，另外，在进行工作时还要充分同企业实际情况相结合，有效整理会计内容。由此可见，财务会计的工作具有很强的严密性，而其这种特征正是有效地将财务会计同管理会计相融合在一起，值得我们考虑的一大问题。

（2）共享会计信息的问题。无论财务会计具体实行什么样的活动，都要严格遵照国家法规的具体要求展开，这样才利于加快执行会计的公正性与精准性。在具体执行起来时，我们通常根据财务报表的方式来经营企业的各项活动，可是管理会计不是这样，其在具体的工作中具有很大的局限性，而实际上其运用形式多种多样，这样不但有助于会计信息变得更加简便，更重要的是使得信息内容开始变得极为丰富。因此，从对接方式上来看，这两种会计目前还存在着一定的缺陷与不足，不能达到共享信息资源的状态。

（3）相关会计从业人员的素养问题。对融合财务会计与管理会计上造成制约的另一个主要问题就是相关从业人员自身的素养，在我国，很多企业内的财务人员与会计人员整体素质均有待进一步提升。由于我国社会水平的逐渐提升，各行各业都得到了迅速的发展，部分学校甚至增设了会计这一专业，可是实际上，目前培养的会计人员并不能达到现代企业对其提出的具体化需求。另外，其中一些企业在财务会计与管理会计之间的融合上缺乏整体性，且身为企业的领导者和决策者，他们并未过多地重视这二者之间的融合，且对财务会计与管理会计分别给出了不一样的要求，这从一定程度上为二者的融合进程带来了很大的困难。

5 针对于管理会计与财务会计的融合现状所制定的解决措施

（1）不断完善会计制度。不断完善会计制度可加快企业更好地实行经营与管理，同时从某种程度上来说这也为企业进行决策提供了必要的理论前提。对于企业的生产经营来讲，会计制度一直扮演着极为重要的角色，通过它可合理分析其中各项信息与数据背后的问题，进而确保管理工作得以顺利运行起来，与此同时，这也是融合财务会计与管理会计的过程中需要遵守的一项准则。在进行深入融合时，为创建一套会计体制，要以我国基本国情跟实际情况为根本立足点，在此基础上确定好相关员工各自的工作职能，合理化地利用资源。现在我国绝大部分企业均未设立相应的会计部门，当然对其分工也不是十分明朗化，因此，我国的企业一定要尽可能地将管理体制逐渐完善到最大化，加快财务会计与管理会计的融合，进而使我国企业生产经营活动得到进一步维护。

（2）在共享会计信息中融入信息技术。财务会计与管理会计之间既有一定的差异性，同时也存在着共同性，管理会计主要以财务会计数据为主进行工作，并按照这些数据来加工和整理会计信息，最终根据统计取得报告。财务会计则主要通过计算和填报等方式产生一种报表形式的数据汇总。根据这二者获取数据的方式来看，完全可以充分地把信息技术有效地应用在其中进而达到二者共享会计相关的数据资源的效果，并就此展开交流和讨论。

（3）有效提升会计从业者的业务水平。要想提高会计人员整体素质，首先要做的就是改变他们的思想观念，帮助他们树立正确且清晰的会计观，指导他们对会计行业有一个更全面、更深入地认识。会计从业人员经常会受到这样的误解：很多人都以为会计人员实际上就是记账人员，在长期不受重视环境影响下，会计从业人员自身对从事的行业也开始慢慢失去了正确的认知。因此，身为一名会计人员，自身要有一个积极向上的工作态度，并在日常的工作中要严格以高标准为原则不断约束自己，积极主动学习会计相关的知识与技能，逐渐使自身整体业务水准得到一定量的提升。同时，企业在对相关工作者展开培训的时候，还要多挖掘高素质人才，意在创建出一支超高水准的会计专业团队。

总而言之，在我国市场经济不断发展，企业间竞争不断激烈的现如今社会，企业一定要对生产经营管理方面的工作给予极高的重视，而管理会计与财务会计二者间的有效融合则是大势所需。我们知道，二者之间的融合要想达到完美状态，并不是一蹴而就的，道路是曲折的，过程是艰难的，在融合时我们一定要认清其中存在的系列问题，逐渐探寻解决该问题的最佳方案，尽可能的使会计人员的工作效率得到有效提升，确保企业发展地更加长远。

参考文献

[1] 左丙荣.试论管理会计与财务会计的融合[J].财经界（学术版）， 2017（05）.

[2] 崔浩然.试论管理会计与财务会计的融合[J].财会学习， 2016（01）.

[3] 武弘博.试论管理会计与财务会计的融合[J].中国商论， 2015（20）.