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增强国企党建活力的有效途径

2017-05-30陈民强

北京支部生活 2017年4期
关键词:职工群众活力党组织

陈民强

坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”。作为一名国有企业的基层党组织,要认清形势、坚定信心、不辱使命、履职尽责,不断增强国企党建工作活力,为做强做优做大企业提供坚强政治保证。

必须坚持党对国有企业的领导不动摇,增强机制活力。坚持党对国有企业的领导是一个重大原则,任何时候都不能动摇。要认真贯彻落实全国国企党建工作会议及习近平总书记系列重要讲话精神,加快推进党建工作总体要求进企业章程,明确和落实党组织在公司治理结构中的法定地位,充分发挥企业党组织“把方向、管大局、保落实”的领导核心和政治核心作用。修订完善企业“三重一大”议事决策制度,明确党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序。要落实“四同步”和“四对接”要求,确保党的组织和党的工作全覆盖。

必须坚持推动企业改革发展不止步,增强发展活力。要按照“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的思路,把推进企业改革发展和生产经营作为党建工作着力点,深入开展党建主题实践活动,通过发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用来凝聚职工群众,推动提质增效各项任务的落实,切实把党的组织资源转换为发展资源,把政治优势转化为科学发展优势,为企业发展注入创业动力、创新活力、创造实力。

必须坚持加强领导班子建设不懈怠,增强班子活力。没有一支坚强有力的领导班子和担当实干的干部队伍,任何企业都是办不好的。要坚持党管干部、党管人才原则,按照习近平总书记提出的好干部“20字”标准以及对国企领导人员提出的“20字”要求,进一步严格标准、规范程序,在选好干部、配强班子上出措施、下功夫,保证人选政治合格、作风过硬、廉洁不出问题。要认真落实党风廉政建设“两个责任”,努力建设坚强有力、勤政廉洁、务实创新的领导班子,团结带领职工群众攻坚克难,不断开创企业发展新局面。

必须坚持抓基层打基础不放松,增强基层活力。党要管党、从严治党的根基在基层,活力在基层。作为施工企业,工程项目部是企业管理的基础、效益的源头、创誉的阵地和塑形的窗口,也是党建工作的前沿阵地和党风廉政建设的重要关口。要把加强工程项目党建作为企业党建工作的重点,坚持项目管理与项目党建同步策划,把讲规矩、严纪律融入项目管理各环节,切实把重点工程建成安全稳固、工程优质、效益显著、清正廉洁、信誉良好的标志性工程和全面从严治党的示范性工程。

必须坚持培育优秀企业文化不松劲,增强文化活力。只有建设优秀企业文化,才能成就优秀企业。要大力加强企业文化建设,构建规范统一、价值同向、员工认同的文化体系,打造具有行业特点、继承优良传统、弘扬时代精神、体现企业特色的价值同向、品牌知名的企业文化品牌,营造“家和万事兴”的团结精神和团队意识。要大力推进“特色文化在项目”建设活动,构建以“家文化”为主导的项目文化,推动企业文化落地生根,實现建设一项精品工程、形成一套管理经验、培育一支过硬队伍、打造一个信誉品牌的目标。

必须坚持党的依靠方针不忘本,增强队伍活力。企业与职工群众只有依靠得越紧密,事业共同体才能构筑得越牢固,才能形成强大的凝聚力和向心力。要坚持把实现好、维护好、发展好广大职工的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,努力办好事关职工切身利益的大事、好事、实事,凝聚广大职工群众共谋发展、奋进争先的强大力量,形成干群一心“撸起袖子加油干”的生动局面。

(作者单位:中铁六局集团有限公司)

(责任编辑:丁兆丹)

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