郑伟

从本文呈现的研究结果中发现IR专业人士之前的工作经验对于投资者关系工作的影响、普遍的薪酬水平及他们对下一个角色的展望。

2015年年底，IR杂志与彭博社共同发布了一份全球薪酬与职业报告，本文将报告的一些主要发现进行呈现。

该报告是基于IR杂志在2015年第三季度进行的全球IR调查发布的。在此次调查中，超过750位IR实践者参与了问卷调查。从调查结果中我们可以捕捉到以下相关信息：IR专业人士的职业背景、之前的工作经验对于投资者关系管理工作的影响、工资标准和奖金水平以及他们对于下一个职业的规划。

职业背景

从全球范围来看，近三分之二（65%）的IR实践者是从企业的其他岗位转型而来的，另有21%的人具有资本市场背景。9%的受访者曾担任过其他对外角色，如IR服务提供者或顾问，其余5%的受访者一直从事投资者关系管理工作。

与IROs相比，更多的IR主管具有资本市场职业背景（26%比19%）。而从另一方面的对比来看，与IR主管相比，IROs中具有企业背景的比例更高（65%比62%）。

IR从业者最常见的职业背景是企业财务，其次是投资团体角色，特别是来自卖方方面的投资团体。

在各类规模的企业中，内部财务角色是IROs最常见的职业背景。相比之下，IR主管和IROs的职业背景最显著的区别在于15%的IR主管具有卖方背景，而这一比例在IROs中仅为9%。

工作经验

过去的工作经验如何帮助受访者进行投资者关系管理？将受訪者的回答按照不同的工作背景进行分类，结果如下：