关于高校辅导员队伍职业化、专业化建设的几点思考
2017-05-12陈易芳秦雯
南风 2017年14期
陈易芳+秦雯
辅导员队伍建设是当前中央和高校理论界十分关注的问题,在中共中央、国务院《关于进一步加强和改进大学生思想政治工作教育的意见》及系列配套文件中,都把辅导员队伍建设作为一项具有长期性、基础性的重要工作,作为加强和改进大学生思想政治教育的关键性措施来抓。辅导员队伍建设的专业化、职业化问题,近年来也日益受到各界的重视。
首先,辅导员工作一定要明确两个“要”,一是要有思想理论的指导。在辅导员工作中,其实是24小时工作制的,听起来可怕但也并没有那么恐怖,辅导员工作是一个与人交流的工作,工作开展成功的重要标志是你把自己的思想传授给了你的学生们,他们认同你的理念,知道你是为他们好,即把自己的思想装入别人的脑袋。这是世界上最难办到的两件事之一,还有就是把别人的前装入自己的腰包。因为这件事比较难,所以辅导员一定要有思想理论做指导,认真学习辅导员工作的相关指导性文件,以强大的思想理论做后盾,这样在教育学生时才有理有据。
二是要有力争上游的愿望。在工作中有些事务性的工作可能是学生工作的一大障碍,但是辅导员千万不能被这些事务性的工作所累和迷惑,不能以为辅导员工作就是这些事务性的工作,在平时工作中,一定要多方学习,学习前辈的经验、跟上级领导讨教经验。要有力争上游的愿望,并在自己的工作中不断学习,努力做到最好。……
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