王运斌

崇尚法治，遵守法律，提高法治思维和依法办事的能力，培育深入灵魂的法治精神。

2015年，中南装备公司荣获国务院国资委“六五”普法先进单位。这一成绩的背后，留下了一路始终不渝坚持探索依法推进企业发展的漫长而扎实的脚印。回顾起来，中南装备公司有以下五个比较成功的做法。

坚持常抓不懈形成企业全员普法长效机制

2011年，为了适应“十二五”时期对企业职工普法提出的新要求，中南装备公司在认真总结“五五”全员普法工作的基础上，根据《中国船舶重工集团公司开展法制宣传教育的第六个五年规划（2011-2015年）的通知》，制定下发了企业《开展法制宣传教育第六个五年规划》。五年来，公司成立了由党委书记、董事长任组长的普法领导小组，以党支部为单位成立了各单位普法领导小组，确定了公司一级大教员和基层二级小教员，形成了一把手亲自抓、主管领导具体抓、各单位负责人分头抓、普法授课教员抓的领导机制和工作机制。同时，公司始终坚持领导干部带头学法制度，两级领导班子成员始终将亲自抓与带头学紧密结合起来，推进普法工作，形成了企业浓厚法治宣传教育氛围。

2014年10月，党的十八届四中全会召开。次日公司党委中心组就组织领导干部进行了重点学习，结合公司发展实际，开展了热烈的学习讨论。随即布置开办内网普法培训学校，要求紧贴企业发展需求，每天发一期学习参考，将公报的详细内容、专家对全会精神的解读、两级领导干部的学习心得发布在内网上，将会议依法治国精神迅速传达给职工，供职工了解学习。……