沈汝滨

为解决基层党建“活动不够经常、作用发挥‘弱化、党员形象不突出”等问题，自2014年起，沈阳市沈北新区细化管理模式，开展了覆盖全区的党员“星级管理”工作，有效地促进了党内组织生活规范化、常态化，切实把从严治党要求落到实处，大力夯实了基层党建工作基础。

季度评定党员星级，有效规范党内组织生活。党员“星级管理”，即通过建立党员星级管理系统，设定“0—5”六个等次星级，结合党员参加组织生活和作用发挥情况，以季度为周期，对全体党员进行星级评定。每个季度末，各基层党支部将党员参加活动情况记入星级管理系统，自动生成本支部的“零星”或“一星”党员。同时，组织召开支部全体党员大会，逐个听取党员工作汇报，由全体与会党员投票推选出三分之一的“二星”党员。在街道、经济区或区直机关党（工）委，组织召开党建工作述职会议，由全体与会党组织书记和党（工）委班子投票推选出三分之一的好支部，由星级管理系统进行加权计分后，评出“三星”党员。区委通过召开常委会议，按照党（工）委日常工作，投票推选出三分之一的好组织后，由系统进行加权计入党员得分，评出“四星”党员。综合累计评定结果，在全区进行党内表彰时，获得区级及以上表彰的优秀党员和优秀党务工作者为“五星”党员。经过层层评定，沈北新区各级基层党组织，以“星级管理”为平台，以党内各项活动为载体，充分发挥民主评议方式，积极引导党员参加党内活动，严格执行党内规章制度，扎实开展党内组织生活，确保了党内生活的规范化、党员参加活动的常态化。……