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发挥党组织政治优势 助推企业科学和谐发展

2017-05-05郭宇

企业文化·中旬刊 2016年12期
关键词:优势党组织职工

郭宇

要实现企业和员工的“中国梦”,让企业的政治优势转化为科学发展的竞争优势,推动企业适应市场发展规律,增强企业竞争实力,是一种有效的发展手段。企业的科学和谐发展要紧紧围绕生产经营开展系列主题实践活动,充分发挥各级党组织和广大党员干部在应对危机、迎接挑战、促进发展中的政治核心、战斗堡垒和先锋模范作用。

笔者将从四个方面就如何发挥企业党组织优势,转变为企业科学发展的竞争优势进行探讨。

一、坚持融入中心,把党组织政治优势转化为科学发展的动力

当前,我们的一些基层党组织在企业生产经营工作中,被动参与的比较多,主动融入的比较少;配合行政工作的比较多,发挥主导作用的比较少。特别是一些基层党组织,不能很好地履行党组织工作职责,且工作方式单一,没有有效发挥党组织作用。如何解决党组织融入中心不够这个问题,切实发挥主导作用,应从以下六个方面着手:一要在思想观念上发挥主导引领作用。通过深入学习贯彻科学发展观,首先在党员干部中统一思想观念,在发挥党组织政治优势上达成共识,开辟思想解放的新境界;二要在发展战略上发挥主导引领作用。各级党组织应主动参与到制定各单位未来的发展规划中去,为企业可持续发展把握方向;三要在机制建设上发挥主导引领作用。不断修改完善、废止和新建诸多管理制度,使企业制度体系更加完善;四要在班子建设上发挥主导引领作用。建立领导班子思想政治建设和领导班子及其成员业绩考核评价体系,激励各级干部想干事、干成事的工作信念;五要在民生问题上发挥主导引领作用。以人本理念,关爱贫困职工,促进企业和谐为目标,为职工办实事、送温暖;六要在生产经营上发挥主导引领作用。围绕生产经营开展系列主题实践活动,充分发挥各级党组织和广大党员干部的政治核心、战斗堡垒和先锋模范作用。

二、坚持融入管理,把党组织政治优势转化为管理强企的动力

首先,提高参与科学发展决策的能力和水平。一要增强掌握、运用、执行党的路线、方针、政策的能力;二要增强分析形势、把握大局、应对危机、驾驭全局的能力;三要增强掌握生产技术、创新经营管理、提高决策水平的能力;四要增强协调利益关系,解决复杂矛盾,构建和谐关系的能力;五要增强班子建设、严肃党纪政绩,预防和铲除腐败的能力;六要增强关注民生、解决民难、联系群众、凝心聚力的能力。其次,要正确处理好党政关系。理顺好行政领导生产经营中的指挥权、决策权与党组织在生产经营中的参与权、建议权之间的关系十分重要。第三,要创新工作方式。围绕生产经营工作,广泛开展形式多样的群众性安全生产创效活动,鼓励员工学业务、学技术,深入开展大练兵、大比武,激励岗位成才,解决生产急需,提高生产效率。

三、坚持文化引领,把党组织政治优势转化为文化强企的动力

一要以十八大精神、习近平总书记系列重要讲话精神统领全局各项工作。建设文化品牌,使文化力成为企业发展的精神动力。开展如岗位标准化建设、安全文化进班组等活动,树立企业美好形象。二要把企业文化、精神文明建设和思想政治工作有机结合起来,加强理想信念教育、形势任务教育,充分调动广大干部职工的积极性、创造性,把职工的干劲拧在一起,把职工的注意力吸引到推进企业发展上来。三要坚持正确的舆论导向,认真做好新闻宣传工作,把镜头对准企业改革发展和生产经营的主战场,通过强有力的企业文化建设和新闻宣传工作,为企业深化改革、加快发展、维护稳定提供强有力的精神动力、舆论支持和思想保证。最后,要继续创建和巩固文明单位活动成果,增强全体职工的思想道德、科学文化、健康素质和精神风貌,提高各级单位整体文明层次。

四、堅持服务大局,把党组织政治优势转化为人才强企的动力

要坚持“党要管党、从严治党”的方针,努力把各级党组织建设成为企业发展的坚强领导核心,把党员锻造成为带领职工干事创业的中坚力量,为企业可持续发展提供组织保证。一要继续加强思想政治建设,永葆党的先进性、纯洁性。深入开展好“两学一做”学习教育,提高党员干部的素质和水平。二要加强领导班子和干部队伍建设,提高执行能力和领导水平。坚持民主集中制,认真执行党内重大决策征求意见、党务公开等各项制度。应突出抓好后备干部的培养、选拔、教育、管理工作,建设一支适应形势发展需要的后备干部队伍,努力形成人尽其才、充满活力的用人机制。三要加强基层党组织和党员队伍建设,为企业发展提供坚强组织保证。建设学习型党支部、学习型班组,增强党组织的创新能力。切实提高员工队伍素质,打造一流团队。四要加强党风廉洁建设,树立良好形象。认真贯彻落实“八项规定”、“六条禁令”,加强作风建设,严明政治纪律,正文风、改会风、转作风,大力加强执行力建设,明确工作职责和工作标准,加强过程跟踪、工作督办、绩效考核力度,按照“严、细、实”的标准和要求,抓好重点工作,保证人人尽职责,事事抓落实,件件有结果。加大反腐倡廉工作力度,严格落实党风廉政建设责任制,不断完善教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,坚决纠正损害职工利益的不正之风,加大违法违纪案件查处力度,切实维护企业利益和职工利益。确保干部队伍安全、企业发展安全。五要精诚团结、积聚力量。要营造和倡导精诚团结、团队合作的良好风气,对一些相互交叉的工作,要主动协商,密切配合,要讲大局、讲原则、讲奉献。

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