张文

（东北农业大学档案馆 哈尔滨 150030）

高校人事档案研究综述

张文

（东北农业大学档案馆 哈尔滨 150030）

统计中国知网自“十一五”到“十二五”与高校人事档案相关论文,梳理我国高校人事档案研究情况，分析高校人事档案研究的优势和不足，展望我国高校人事档案研究的趋势，为“十三五”期间研究者开展高校人事档案研究提供参考。

高校人事档案 研究 综述 中国知网

2010年，傅荣校等人通过文献检索的方式系统地研究了2000年至2009年十年来档案学研究重点问题和档案学研究特点[1]。白文琳等人也通过分析档案学领域学术权威期刊《档案学通讯》和《档案学研究》在2014年发表的论文，得出2014年我国档案学研究受社会转型及数字化转型的驱动，在理论研究和应用研究方面有所转型与变化的特点[2]。我们也看到学者对人事档案信息化管理的研究，大都是围绕人事档案信息化建设的必要性、问题、对策等方面展开；而近十年来，高校人事档案研究的综述作为人事档案研究领域的一部分，还是较少[3]。中国知网（CNKI）是目前国内规模最大、收录文献最全、使用最为广泛的中文学术论文数据库。因此，本文依据中国知网为数据源和全国博士、硕士学位单位数据库进行统计，对高校人事档案在“十一五”和“十二五”期间的研究状况进行了分析。

我们分别以”档案”“人事档案”“人事档案&高校”“人事档案&高校&数字化or信息化”为主题词，检索了“十一五”（2006—2010）及“十二五”（2011—2015）期间收录在《中国学术期刊网络出版总库》、《中国优秀硕士学位论文全文数据库》、《中国博士学位论文全文数据库》中的文献，并对数据进行统计分析，见表1和表2。……