王艳子，张 莉，李 倩

(山西大学 a.管理与决策研究所；b.经济与管理学院，山西 太原 030006)

企业家认知风格对企业成长的影响
——以柯达公司为例

王艳子a，张 莉b，李 倩b

(山西大学 a.管理与决策研究所；b.经济与管理学院，山西 太原 030006)

以柯达公司为例，采用案例研究法探究企业家认知风格对企业成长的影响。研究发现，企业家认知风格通过影响企业战略进而影响企业成长。在企业发展的不同阶段，企业家认知风格不同，对于企业成长的作用也不同。在企业初创期、成长期以及转型期，创新型认知风格占据主导地位。此时，企业或需要马上占领市场，发展核心竞争力和竞争优势，或需要应对危机，实现企业转型发展。创新型认知风格可以引导企业家打破原有经营模式，创造性地选取适合企业发展的企业战略进而促进企业成长。在企业成熟期和衰退期，适应型认知风格占据主导地位，此时，企业专注于自身的稳定经营，在维持原有竞争优势的基础上，实现企业稳定成长。

企业家认知风格；企业战略；企业成长

企业是经济系统的基本元素，企业成长促进经济增长，增加就业机会。随着全球化进程加快，国际经济环境迎来了更激烈的竞争和更大的不确定性，企业的决策环境也处于高度变化中。对于企业而言，在机遇增加的同时，其生存与成长面临着更大挑战，如何使企业实现可持续发展是目前企业和国家共同关注的问题。在动态环境下，企业面临的问题或挑战通常无规律可循，决策者的主观认知及行为会显著影响决策效果。……