王伟

摘 要：在我国社会主义市场经济不断深入发展的条件下，我国对于工程建筑的需求也越来越高。在此过程中，建筑工程管理是一项十分复杂的工作内容，因此，其中存在的问题较多。建筑工程管理是建筑工程当中十分重要的项目，创新管理思维方式，采用现代化管理办法意义重大。文章主要研究的就是当前我国建筑工程管理面临的挑战及应对策略。

关键词：建筑工程；管理；现状；策略

1 建筑工程管理工作发展现状分析

1.1 建筑施工人员管理上的问题

建筑工程行业具有十分突出的特点就是，它是一种劳动密集型的行业，对劳动力的需求量较大。因此，对于建筑工程施工人员的控制管理就显得尤其重要。但是从目前我國的建筑工程施工现状来看，许多工程施工企业都缺乏完善的施工人员管理模式。难以对工程施工人员进行有效的合理控制，在工程量需求大的时候，无法对施工人员进行快速、合理调配，进而导致施工人员流动性大。除此之外，由于管理上的缺陷，建筑企业在人才选拔以及员工技能培训上做的不到位。对于部分施工单位来说，大多采取的是包工制度。一个或者多个包工头需要同时带领好几个施工队伍，由于人员管理上的缺陷，这些施工队伍常常是东拼西凑形成的，在施工过程中缺乏统一的调配和管理，时常会出现劳动力浪费以及窝工等问题。

1.2 施工材料管理当中存在问题

从目前我国施工企业的实际运营情况来看，大部分的施工企业都过分关注眼前的经济利益，忽视企业长期稳定发展规划。……