焦晔霞

摘 要：在煤炭企业，我们必须贯彻以职工为本，关心职工群众的生活，积极开展相关的企业文化建设。毕竟，在煤炭企业发展的过程中，企业文化是企业的源泉，是未来发展的明天，我们必须通过相适应的企业文化来推动煤炭企业的发展。本文主要探讨做好煤炭企业工会工作，把煤炭企业养成职工群众的家庭，从而坚持以职工为本，把握职工的基本职责，对职工的生活问题及时进行解决，使职工的职权和企业的利益能够有效地融合在一起，实现企业职工的安心工作目的，推动煤炭企业的长远发展。

关键词：煤炭企业；工会；职工为本；安全工作

工会工作是做好工会一切工作的基础。随着改革力度的加大，企业趋于利益和矛盾关系更加多样化复杂化的状态。面对这些新情况、新问题，能否进一步加强工会活力建设，不断增强工会工作的适应性和实效性，是落实“組织起来、切实维权”的工作要求。工会组织围绕企业的改革、发展、稳定的大局开展工作，归根到底还是由工会去组织落实。工会组织在工作中的吸引力、凝聚力，也是由工会来直接体现。随着社会的发展，目前开展相关的企业文化制度建设是任何一个行业内的企业必做任务，我们必须要在注重物质文化的基础上，对企业文化的内涵进行研究，注重深层次的文化精神，使得全体职工能够认同企业的价值观，从而在确保企业文化精神的旗帜上，形成相关的生产和管理制度，约束职工的行为。……