张 欢 龙 霖 胡可芹 李 培

①中国.川北医学院护理学院(四川南充) 637800 E-mail:zhanghuan_luck@sina.com ②川北医学院高坪医院

医学生心理弹性与应对方式的相关性及其影响因素*

张 欢①龙 霖①胡可芹①李 培②

①中国.川北医学院护理学院(四川南充) 637800 E-mail:zhanghuan_luck@sina.com ②川北医学院高坪医院

目的:了解医学生心理弹性与应对方式的相关性及其影响因素,为降低医学生心理压力,制定心理弹性干预措施提供科学依据。方法:采用方便抽样方法,对640名医学生采用一般情况问卷、Conner-Davidson心理弹性量表中文版及简易应对方式量表进行问卷调查。结果:640名医学生心理弹性总均分(61.70±12.44)分,显著低于普通成人总均分(65.4±13.9)分,差异具有统计学意义(t=-7.542,P＜0.01)。相关分析显示,医学生心理弹性总分与积极应对显著正相关(r=0.538,P＜0.01),与消极应对呈负相关(r=-0.096,P＜0.05)。进一步回归分析显示,积极应对方式、消极应对方式、担任学生干部及家庭月收入是影响医学生心理弹性的重要因素。结论:医学生心理弹性水平较低,采取积极应对方式、担任学生干部及家庭经济状况好的医学生心理弹性水平更高。

医学生;心理弹性;应对方式;心理压力

医学生作为我国医疗卫生事业的后备人才,是医疗卫生事业顺利发展的必要保证。面对学业、恋爱、人际关系、就业及升学等问题时,由于医学生尚未形式成熟的心理应对机制,易受外界环境影响产生心理危机[1],如慢性疲劳、睡眠质量差[2]、焦虑抑郁、人际交往障碍、易怒[3]等,严重影响其人际交往和心理健康。有研究表明,医学生人际关系困扰检出率高达41.01%,人际关系困扰严重者高达15.7%[4];15.21%的医学生具有较高水平的社交焦虑[5];3.22%的医学生心理承受能力差。……