小菲

每逢節日来临，不少人都会去餐厅跟亲朋好友欢聚，或者在商场各种“买买买”犒劳自己，但在这种愉快的日子，也总有朋友在苦逼加班或者出差当中。春节期间，我身边的一个朋友就在办公室里发朋友圈痛诉加班之苦，顺带自我安慰：“现在努力赚钱，争取四十岁提前退休！”我要不要告（chuo）诉（chuan）她，“赚够钱提前退休”只是不少人为工作奔波忙碌时的口头禅，专家指出，变成了土豪之后你才不会愿意退休咧。

相信大家都看过前不久在朋友圈爆红的官方发布的首富王健林日程表：安排从凌晨四点就开始了，一天之内飞到了两个国家三座城市，行程一直到晚上七点才结束，连续工作十五个小时。人家千亿身家在那儿尚且那么拼，连个一亿小目标都实现不了的普通人，又怎么好意思提退休？王健林也不是富豪里一枝独秀的工作狂，另一位首富李嘉诚早前接受记者采访时被问及退休计划，回答说自己还没有退休计划，并表示数十年如一日准时上班晚上加班且很少请假，而他现年已经88岁了。

当然，作为一个不爱喝鸡汤的人，我是不会跟你说“比你优秀的人比你还努力”这种套话的。我们来设想一下，要达到够钱提前退休的目标，直接被大奖砸中无疑是条最逆天的捷径。想想看经济无忧之后你可以拥有多少自由，比如去个环球旅行，去发展一个兴趣爱好，但，就是不要去工作。而事实上，早前的一项研究表明，85.5%的美国中奖者在中奖后继续工作（其中63%仍留在中奖前的单位），而且那份工作对中奖者来说越重要，中奖者越可能留下来继续工作。这说明，经济因素并不是人们工作的唯一原因。相反，薪水跟职业满意度的关联，跟其他一些因素相比还更为薄弱。

佛罗里达商学院的一个整合分析发现，薪水多少和职业满意度的重合度还不到2%。从长远来看，人们的工作满意度主要来源于非经济因素，包括良好的同事关系，做有意义事情的能力，以及成为领袖的机会。只不过平日里，人们容易低估了这些因素对自己的影响，在他们得到大笔财富之后就会正视这些因素。以色列的一位治疗师为世界各地的客户服务，向他求助的患者里98%在得到财富自由后仍然继续工作，有些人是为了找到生活的意义，而另一些人则将其视为日常生活的重要组成。她说：财富带来的快乐和满足感比我们以为的要小得多。人们幻想的那种不需要工作的理想状态，其实并不能让他们在实际生活里感受到的意义、激励和满足。

此外，工作跟社会地位是紧密联系的。试想一个曾经在职场上呼风唤雨的人物，退居二线之后被别人问起“你是干什么的？”，不知怎么回答也是颇为尴尬。哥本哈根商学院的教授说，人们从工作成就中获得社会地位，旁人会根据你在职场中的成绩在社会等级体系中给你定位，你也会根据自己的职位给自己做类似的定位。而一旦你不再工作，就失去了这个定位的坐标，会让人无所适从。

有调查发现，在离开工作岗位的几个月后，人们会出现抑郁情绪，而且即使花更多的时间在娱乐上，也不能消除这种抑郁情绪。你可以每天去看电影逛商场见朋友甚至四处旅行，但玩多了总会腻的，尤其是这种玩耍不会给你带来任何成就感和责任感的情况下，只会让你越来越感到生活漫无目的。而且越是年轻的人，在不工作之后，这种空虚感越强烈。当你在工作中解决一个又一个难题，实现一个又一个目标时，你能切实感受到自己的能力，看到自己的进步，从而收获很多兴奋感和满足感，进而赢得外界的认同感。也许这才是富豪们热爱工作的原因。