李慧

中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2017）03-000-02

摘 要 一直以来，思想政治工作都是以“排头兵”的形式存在，只有从思想上把握职工的状态，做好职工的心理和情绪调控，才能提高职工的思想认识，形成内外合力，从源头上解决问题。当前，国家“供给侧”改革已全面铺开，经济新常态也步入正轨，煤炭企业进入了转型发展的关键时期，面临着前所未有的困难和挑战。在严峻的形势面前，做好职工的政治思想工作非常关键，职工思想的健康与否直接关系到企业的稳定与否，而政治思想工作有效的开展离不开企业所有政工干部的努力。基于此，本文就新时期政工干部如何做好职工的政治思想工作展开了探究。

关键词 政工干部 职工 政治思想工作

现阶段，煤炭企业面临着巨大的改革发展任务，广大职工能否以主人翁的态度积极投身到企业转型发展中去显得至关重要。尤其是目前煤炭行业还处于市场疲软期，一些职工难免会有思想懈怠、工作消极的行为表现，那么，作为政工干部就必须主动出击，有所作为，从思想源头上把握职工状态，了解职工心理，并采取有效措施来帮助职工克服不良情绪，激发工作热情，增强广大职工的主人翁意识和奉献精神，真正做好广大职工的政治思想工作，确保企业的凝聚力和生命力，维护企业的稳定发展。

一、立足“以人为本”，摆正政治思想工作的态度

以人为本的原则是做好政治思想工作的基础和前提。……