牛贵宏，焦风川，刘 争

（阜阳师范学院 商学院，安徽 阜阳236037）

新生代农民工短工化因素分析及建议

牛贵宏，焦风川，刘 争

（阜阳师范学院 商学院，安徽 阜阳236037）

随着老一代农民工的返乡，新生代农民工接过新城市建设的重担，但是新生代农民工短工化导致企业招工难现象日趋凸显。统计资料显示，新生代更换工作越来越频繁，但是大部分新生代更换的工作并没有得到技能方面的提升，技能水平呈水平化发展，仅仅为了薪资而跳槽。短工化趋势不利于新生代的个人权益、企业乃至整个社会的生产力的良性发展。那么怎么才能解决这个问题，文章通过描述新生代短工化的不利影响，分析新生代自身资源-能力-发展形成的优势和劣势导致的短工化内在诱因，以及受到的外部环境影响，来探讨短工化的原因并给出相关建议。

新生代农民工；短工化；不利影响

本文所述新生代农民工为上个世纪80～90年代出生于农村，农村户口，未受过高教育就在城市中工作，未能享受城市市民平等待遇的群体。新生代农民工短工化即相对于上一代农民工，新生代表现出就业不稳定的现象，频繁离职成为新生代的就业趋势。新生代农民工成为城市建设的主力军，其短工化现象对城市建设产生重大不利影响，增加了很多劳动成本，并且新生代没有获得相应的收益。提高新生代农民工就业稳定性成为迫不及待的问题，因此，首先要研究探索新生代农民工短工化因素，本文从新生代农民工自身出发，划分为内部因素和外部因素对其进行探讨。……