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揭开任务驱动型作文的神秘面纱

2017-04-13罗小军

作文周刊·高二版 2016年32期
关键词:危机意识序号分公司

罗小军

【文题亮相】

阅读下面的文字,按要求作文。

某公司要设立分公司,欲从职工中选一个做分公司的业务主管,很多人应聘,刘亚明本来排在前面,但当同事说时间太紧、想要早一点应聘时,他把自己的序号让了出去。他应聘时,负责人对他的条件和表現都相当满意,但对他把序号让给别人的事有异议,认为他过于谦逊,缺乏竞争精神和危机意识,所以对是否聘用他犹豫不决。但刘亚明认为,人只有具备良好品德才能做好工作。事情传开后,人们议论纷纷,有的建议公司聘用刘亚明,有的则同意负责人的看法,建议公司慎重考虑。

如果你是该公司的职员,对于以上事情,你怎样看?请给招聘负责人写一封建议信,表明你的态度,阐述你的看法,提出你的建议。

要求综合材料的内容及含意,选好角度,确定立意,完成写作任务。统一以“小华”为写信人,不得泄露个人信息。

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