【劳动监察动态】
2017-04-11
四川劳动保障 2017年6期
关键词:机制
【劳动监察动态】
都江堰:送法进工地,助力农民工维权
成都都江堰市人社局联合市司法局、市公安局、市建设局等部门,开展“情系民工 助力维权”专项法治宣传、“民工夜校——送法进工地讲座”等活动。4月25日晚,在都江堰市成都万达文化旅游城项目部会议室,都江堰市劳动保障监察大队副大队长张维、监察员彭小静就现目前建筑工地如何化解劳资矛盾、预防工资拖欠、工伤补偿等问题开展专题讲座,该项目各施工单位共40余人参加。讲座中,彭小静通过宣读《劳动合同法》法律条款和举案说例等方式,用通俗易懂的语言向农民工讲解相关知识,增强其法制观念并懂得运用法律武器保护自己利益。同时,通过集访讨薪、恶意讨薪等案例劝导农民工不要采取过激行为和暴力手段讨薪,在平时注意收集如合同书、花名册、工资单等相关证据材料,通过各种渠道依法维护自己的合法权益,构建和谐稳定的劳动关系。
大邑:“123”制度畅通劳动争议仲裁“绿色通道”
成都市大邑县建立“123”制度,畅通劳动争议仲裁“绿色通道”。“1”是司法引导“一站点”。县人社、司法联合设立大邑县维权工作站,指导劳动人事争议当事人合法维护自身权益。截至目前,通过工作站向县法律援助中心输送了5起法律援助案件。“2”是案前案后“双衔接”。注重办案质量,及时稳妥处理劳动争议案件,加强劳动仲裁、劳动监察、行政审批等业务间的相互协作,案前劳动仲裁与劳动监察“沟通衔接”,共处理拖欠农民工工资案件15起;……
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