李鑫

（杨凌职业技术学院，陕西杨凌 712100）

以市场为导向的英语人才培养模式研究

李鑫

（杨凌职业技术学院，陕西杨凌 712100）

针对企业需求与学校培养之间存在的差距，以及由此造成人才培养的巨大浪费问题，以商务英语人才的培养为例，提出一种岗位胜任模型的人才培养模式。首先，对商务英语专业的工作岗位以及岗位需要具备的素质、能力等进行梳理；其次，根据岗位的不同能力需求，结合通用的胜任力模型，对商务英语岗位胜任力模型进行构建；最后，根据构建的模型，提出相关的人才培养策略，从而充实英语人才培养理论。

市场导向；商务英语；人才培养

在全球化背景下，我国国际贸易日益频繁，与国外的经济往来也日益加深。与英语相关的行业更是得到全面发展，如外贸、海关等涉外部门。而这些部门和行业的发展，也进一步促进了企业对英语人才的需求，并使得英语专业人才成为当前涉外企业招聘的重点。但是，在实践中人们却发现，学生英语学习能力差、英语应用技能不高等问题困扰着很多外贸企业。很多企业在招入相关的毕业生后，还必须要经过自身的培训，这样才能让其投入到商务交往的实战之中，大大提高了企业的成本，并引起很多涉外企业的不满。因此，如何构建一套符合企业需求的实践性人才，并以市场作为根本的导向，是当前提供人才培养质量的唯一出路。对此，本文结合商务英语的特点，就其人才培养进行深入分析。……