胡勇

摘要：加强对公路职工教育培训，可以提升公路职工队伍的综合素质和整体水平，以适应服务公路的新发展，为公路事业发展提供人才与智力保障。本文从公路职工教育现状入手，分析了公路职工教育面临的形势、存在的问题及对策，简单阐述了当前建立学习型组织、创新型机制等有效措施，为公路职工教育一定的意见和建议。

关键词：公路；职工教育；创新

引言

加强公路行业精神文明建设，弘扬时代精神和行业“铺路石”精神，是促进公路事业全面、可持续发展的重要基础。当今时代是“信息化社会”，知识更新日新月异，不学则怠，不进则退，个人如此，单位亦如此。依靠科技进步和提高劳动者素质是提高公路工作质量和管理效率的关键所在。所有这些，都需要通过公路职工教育来有效实现。因此，提高公路职工教育工作势在必行。

一、当前公路职工教育面临的形势

公路部门具有基础性、先导性行业特点，如何更好服务经济社会发展需要，决定了作为公路人必须要有过硬的素质和良好的作风。加强职工教育、强化学习效果是提高公路职工素质和改进作风、促进行业发展的基本途径和方法。一方面，公路职工队伍庞大，文化、业务素质参差不齐。虽然近年来，公路职工通过不断“充电”，采取函授、自学等形式，使学历结构高层次、人员结构年轻化，但依然没有得到根本的改善，仍不能适应新形势以及路政管理、养护科学化、现代化要求。……