牛草林,李旭洋,苏日娜

(内蒙古大学 经济管理学院，内蒙古 呼和浩特 010021)

基于权力接近与抑制理论的高管权力与风险承担
——一项实验证据

牛草林,李旭洋,苏日娜

(内蒙古大学 经济管理学院，内蒙古 呼和浩特 010021)

本文运用社会心理学的权力接近与抑制理论，采用行为实验研究方法，研究了高管权力对风险承担的影响以及环境不确定性对二者关系的调节作用。研究表明：与高管权力较小相比，当高管权力较大时，高管更可能采取大胆积极的决策态度，更愿意选择高风险、高回报的投资项目，有更强的风险承担意愿。考虑了环境不确定性的影响作用之后，研究发现：在环境不确定性程度较低的情况下，与高管权力较小相比，当高管权力较大的时候，高管采取大胆积极决策态度的可能性会更高，愿意选择高风险、高回报的投资项目的程度会更大，风险承担意愿也会更强；而在环境不确定性程度较高的情况下，高管权力的大小对风险承担的影响没有显著差异。此外，附加分析还排除了被试决策时的自信心水平、被试对企业目前财务状况的评价以及被试感知的自变量对决策的影响程度等因素对研究的其他解释。本文丰富了风险承担相关影响因素的研究，补充了高管权力的研究视角，并进一步证实了环境不确定性对企业决策的影响作用，为以后公司治理的相关研究提供了新的思路和角度。同时，本文的结论也为企业如何更好地进行公司治理、高管如何更好进行判断和决策提供了建议。……