高雅琼，陆玉萍

（江苏省无锡江阴市人民医院，江苏 无锡 214400）

SBAR模式在神经重症患者交接班中的临床应用效果

高雅琼，陆玉萍

（江苏省无锡江阴市人民医院，江苏 无锡 214400）

目的研究SBAR模式在神经重症患者交接班中的临床应用效果。方法 选择2015年1月～12月在我院神经重症监护病房的患者进50例行的950次交班为对照组，选择2016年1月～12月在我院神经重症监护病房的52例患者进行的960次交班为为观察组。观察组交接班时使用SBAR模式，对照组给予常规的交接班模式，比较两组交接班的问题发生率，以及交接时间。结果 观察组的交接班未出现问题的发生率为8.43% (81/960)，明显低于对照组的27.37 % (260/950) (P＜0.05)；观察组的交班时间明显短于对照组(P＜0.05)。结论 BAR模式规范了神经重症患者的交接班流程，不仅可以明显降低交接班出现问题的发生率，还可以有效缩短交接班时间，效果明显优于常规的交接班模式，具有较高的临床应用价值。

SBAR模式；神经重症患者；交接班

护理交接班制度作为临床护理工作的一种核心制度，不仅是控制护理质量的关键环节，而且是护理安全管理的重要内容[1-2]。本研究对SBAR模式在神经重症患者交接班中的临床应用效果进行了探讨，现报道如下。

1 资料与方法

1.1 一般资料

选择2015年1月～12月在我院神经重症监护病房的患者50例进行的950次交班为对照组，选择2016年1月～12月在我院神经重症监护病房的患者52例进行的960次交班为为观察组。观察组52例，男31例，女21例；年龄37～78岁，平均(52.39±12.46)岁。对照组50例，男30例，女20例；年龄38～79岁，平均(51.46±13.29)岁。……