◎戴睿 赵奕

提升留沈人才服务质量推动沈阳产业振兴

◎戴睿1赵奕2

沈阳产业振兴的不断发展导致人才需求激增，同时也面临着高层次创新创业人才缺口，而且重点发展产业也需要大量高校毕业生在技术和技能进步领域夯实基础。因此，无论是本地培育还是外部引入，“十三五”期间高校毕业生留沈服务的质量都必须有质的提升，应重视社会发展形势与政策宣传和数据积累工作的作用。

高校毕业 生产业 宣传 数据积累

目前，沈阳市的人才引进政策和就业创业激励政策中，针对领军专家和高端人才的措施较多，但针对范围更广的高校毕业生普适性的措施相对数量少、力度弱。为使人才队伍能够满足经济社会发展需要，除了要培养和吸引一批高层次创新创业人才外，还需要大量吸纳海外留学生、博士、一流高校毕业生及紧缺高技能高校毕业生等优秀人才，为沈阳的产业振兴发展提供更为牢固的强大人才智力支撑基础。一是从市属高校、职业技术学校的转型发展和驻沈高校相关人才培养角度做好本地培育。二是吸引重点院校和驻沈省（部）属高校的相关专业毕业生留沈服务。

一、宣传入手，增强高校毕业生留沈服务的信心与意愿

（一）广泛宣传沈阳产业发展及经济社会发展潜力

1.面向驻沈高校定期发布沈阳市经济社会发展简报，重点介绍各产业发展现状与亟待解决的问题、社会发展亟需的服务或项目、人才需求规划等，同时将相关优惠创业政策结合发布。……