王艳博

摘 要：本文在分析现代企业管理理论的基础上，阐述当代企业管理理论在当前图书馆学研究和实践中的广泛移植与应用，并且移植背景下对图书馆学发展与创新提出几点建议。

关键词：现代企业管理理论；图书馆学；移植现象

1 现代企业管理理论分析

在传统企业管理中，其主要包括两个内容：企业经营管理、企业生产管理。在企业实践中，其管理理论主要包括：古典管理理论，其代表为泰罗与法纳尔科学管理；行为科学管理理论，其代表为梅奥的人际关系学说；现代管理理论，其代表为哈罗德·孔茨的“管理理论丛林”；“新管理理论丛林”。针对前后“管理理论丛林”来说，存在着一定的差异。自“新管理理论丛林”出现以来，企业管理理论应用也发生了很大的变化，现代管理理论得到了广泛应用。在“新管理理论丛林”应用背景下，现代企业管理理论研究范畴越来越广，主要包括现代企业理论、公司治理理论、信息技术发展、企业组织变革、现代物流管理、知识管理、外包业务管理、企业战略理论、工作流管理等。除此之外，企业竞争力、企业核心能力、组织文化、注意力经济、组织行为等也是现代企业管理理论的重要内容。

2 图书馆学研究与实践中现代企业管理理论的移植现象与应用

随着“新管理理论丛林”的出现，对当前图书馆学研究取向产生了重大影响，很多现代企业管理理论被移植到了图书馆学当中，对图书馆学研究产生了深远影响，使图书馆学研究，特别是图书馆管理学研究呈现了显著的“新管理理论丛林”烙印。……