情系员工写青春
2017-03-31唐前贵
时代风采 2017年3期
关键词:管理
唐前贵

劳动强度大的钢铁企业各岗位,基本属于男人的天地,在一群“肌肉男”中,女孩要做出突出成绩实属不易,一路往上做到管理骨干的女工段长的,更是屈指可数。
但毛焕芬不信这个“邪”。
1988年以来,毛焕芬就跟原燃料打交道,一干就是20年,和她一起参加工作的姐妹不少都调换了工作。2003年她再一次担任炼铁厂原料工段长,那时她怀着双胞胎,就要当母亲了,许多人都劝她调换个轻松岗位,可她却说:“人人都想干轻松的工作,艰苦的工作谁来干?难道女人就不能在炼铁厂干出点名堂?”
她坚持留在炼铁厂。尽管当时已怀甲七个月,厂领导也给了她特许:可以摇控指挥,并劝她少到生产现场走动,但她笑笑说:“自己不能太特殊”。倔强的她仍参加每天的生产碰头会,到各岗位检查工作,一直坚持到当母亲的那一天。
身为工段长,手下114名员工,原燃料品种多,她都能按领导的决策准确无误地组织和平衡原燃料,准确地把各种物料输送到各指定仓位,为烧结及四座高炉上料提供了有力的后勤保障。功夫不负有心人,在她担任工段长期间,未发生一起因协调或组织不力影响高炉生产的事件。
俗话说“打铁还需自身硬”。2004年6月,楚钢炼铁三期技改投产后,2007年7月四期技改完工,两年的下半年她都坚持连续上160天的夜班(12小时制),有时上17—18个小时,就算白天有事,领导不安排,她也坚持到岗。她始终以自己特有的坚韧不拔的精神感染着身边的每一位员工,带领着他们一步一个脚印向前迈进。……
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