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协同育人理念的实践价值及实现途径

2017-03-28刘中华

常州信息职业技术学院学报 2017年4期
关键词:应用型主体育人

刘中华

(常州信息职业技术学院艺术设计学院 江苏常州 213164)

协同育人理念的实践价值及实现途径

刘中华

(常州信息职业技术学院艺术设计学院 江苏常州 213164)

协同育人是职业教育人才培养模式的一种创新,是技能型人才培养的必要途径。高职院校通过与社会各方合作,可以提高人才培养质量。要实现协同育人,需从办学基础方面寻求突破,主要包括搭建平台,构建教育内容体系,建立合作机制。

协同育人; 实践价值; 实现途径

2012年8月,教育部与中科院联合发起实施“科教结合协同育人行动计划”[1],这一行动计划,使人才培养模式又有了新的拓展。协同育人计划主要是高校与科研院所达成的一种合作育人模式,是合作教育在内涵上的进一步拓展[2]。推进协同育人,是培养技能型人才和创新创业人才的迫切要求,对于高职院校的特色建设也具有重要意义。一直以来,高职院校实施的产教融合、校企合作、工学结合的人才培养方式都是协同育人理念的具体实践,在人才培养过程中取得了一定的成效,发挥了重要的作用,但仍然存在一些问题亟须解决。

1 协同育人是高等职业教育人才培养模式的重要创新

长期以来,我国高等教育以培养精英人才为主要任务。由于高等教育资源有限,能接受高等教育的只有少数人。改革开放以后,随着经济社会的快速发展,科技在生产领域中运用水平的提升,生产活动对劳动者素质要求提高,拥有一定理论知识又有实际操作能力的劳动者市场需求开始形成。……

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