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失败:一种最接近完美的成功

2017-03-28周鸿祎

求学·素材版 2017年3期
关键词:价值观

周鸿祎

很多中国企业家成功之后就开始吹牛,讲当年如何创新、如何运筹帷幄,每年大家都要听这样的企业家布道。如果大家照着他们的方法原封不动地做一遍,可能不会失败,但也不会有创新,不会大成。

创新99%是要失败的。因为创新一定是做别人没有做过的事情,在未来开出一条路,在黑暗中找到火种。

但我们崇拜失败吗?错,我们崇尚成功,鄙夷失败。我们现在是一元价值观,谁最有钱,谁是中国首富,谁做的企业市值大,大家就崇拜他。这样的价值观里,很多人不敢创新,因为害怕失败。当你真正去创新的时候,很多时候缺的不是智商,也不是情商,而是胆量。

我们都喜欢请成功的企業家来演讲,媒体也总是把荣誉、报道给那些成功的企业,但如果每个人心里都是一元的成王败寇文化,中国的公司将永远不会去创新。

有一家公司特别喜欢抄袭。我跟他们交流说:“为什么你们不做一些敢为天下先的事情呢?”他们老板语重心长地告诉我:“有些事情看不准,让年轻人、小公司先去试。他们不成功,我们就不用再去耗费精力、金钱。他们真能做成,证明这条路是通的,我们再上。这样我们的策略就非常稳健,保证十拿九稳。”

这不是道德品质的问题,而是他特别害怕失败,因为中国人丢不起面子。

这就导致中国的大公司不愿意创新,小公司创新,结果却是给人当铺路石,不是先驱,却成了先烈,所以,小公司也不愿意创新。就这样大公司抄小公司的,小公司抄美国的。……

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