大学生村官创业要注意“四忌”

在基层调研时，常听到大学生村官反映创业难，主要表现在三个方面，即好项目难找、启动资金难筹、帮扶政策难落实。要在短期内解决这些难题，绝非易事。大学生村官在用活用好创业扶持政策的同时，还要注意“四忌”，争取创业富民方面得实效。

一忌眼高手低，拈轻怕重。“聚沙成塔，集腋成裘”，成功的创业项目大都是从零做起，从小做起，不以“物”小而不为。大学生村官头脑活、有闯劲，有一腔干事创业的热情，这是好事也是优势，但同时也要正视自己的不足，特别是初次“试水者”，要充分认识到自己在资金、技术、经验等方面存在的不足，要量力而行。既然选择了创业，就要做好吃苦受累的准备，干的事越多越能发现自己的不足。从知识储备角度讲，就要知晓法律法规、政策依据、专业技术等，从实际操作过程讲，可能涉及到工商、税务、国土等多部门，要记得随时为自己“充电加油”，不能拈轻怕重，更不能好高骛远。要立足实际，认清形势，摒弃“非大项目不干”的想法，可以从小微创业开始，以合伙、入股、合作等方式进行，等条件成熟时再谋求更大发展。

二忌盲目跟风，亦步亦趋。“知己知彼，百战不殆”，大学生村官创业之前要进行充分调研，不仅要了解市场需求，还要了解项目的基本情况、营运模式、发展前景等，充分考虑人员、资金、技术等因素。选择的创业项目要紧密结合镇、村实际，可选择农业及农产品加工、服务业等项目，也可充分发挥自身特长，利用“互联网+”的优势，理性选择创业项目。创业项目一定要有自己的特色、特点、特长，不能“人云亦云”，切忌盲目上马，跟风而上。近年来，电商的蓬勃发展，也为大学生村官创业提供了发展平台，创造了发展空间。

三忌急于求成，急功近利。“欲速则不达”，“心急吃不了热豆腐”，创业项目从开始投入到初见成效，要经过一个或长或短的周期，这是一个循序渐进的过程。这个过程对于大学生村官来说，不仅是一种磨炼历练，同时也是自我成长成才的过程。创业往往不是一帆风顺的，也不是一下子就能成功的，“呛几口水” “走几个弯路” “跌几个跟头”，都属正常现象。要尽快调整心态，克服短视行为，坚决摒弃那种创业成功即为“人生赢家”，创业失败即为“人生输家”的观念，不以创业是否成功“论英雄”。要克服急功近利的思想，为村居的发展出点子、谋策略，脚踏实地带好头，创好业，自己富也要带领大家富，用实际行动让群众得到实惠。“大浪淘沙”、“优胜劣汰”，大学生村官创业不仅要经得起时间的检验，更要经得起群众的考验。

四忌半途而废，有始无终。“不到长城非好汉”，大学生村官要有一股勇往直前的精神，敢于实践，勇于实践，时刻不忘创业带民富的初衷，即使遇到挫折和困难，也不轻言放弃。创业过程中可能会出现各种各样的矛盾和问题，远远超出想象中的预期，这其中可能是资金周转、经验不足的问题，也可能是产品销售等方面的问题，面对这种情况千万不能有畏难情绪，更不能半路上“撂担子”，记住：你不是一个人在战斗，在你的身后有关心支持你的领导、同事、家人和朋友。要整合资源，多方寻求帮助，找出问题的症结并积极化解。

[文章摘编自《农民日报》，2017年9月11日微信发送]

微友说

@海登登：大学生村官年纪轻、学历高、闯劲足、观念新，有着创业创新的优势。如果引导得当，能够发挥更大的示范引领作用，进一步激发农民群众的创业热情，带动农村产业发展。但有些大学生村官从前接触农村实际生产少，在适应期时应给与更多的指导与培育。

@北风：大学生村官不同于普通的农村创业者，需要更有针对性的政策。有的地方，一面鼓励大学生村官带动农民创业，一面在业绩考核时，还按以往标准，只倾向于考核社会管理方面的工作，这让大学生村官如何安心创业？有些思想还需要扭转。

@王逸君：我是连云港灌南县的，我们这儿专门聘任大学生村官创业导师，还抽调农业、科技、扶贫、“土专家”、创业有成大学生村官，组成大学生村官创业“顾问团”。这个法子好！