依托三甲医院提升全科医生临床综合服务能力的探讨*
2017-03-23唐海霞张皑频
重庆医学 2017年2期
唐海霞,张皑频,吴 婧,谢 波
(重庆医科大学研究生院,重庆 400016)
依托三甲医院提升全科医生临床综合服务能力的探讨*
唐海霞,张皑频△,吴 婧,谢 波
(重庆医科大学研究生院,重庆 400016)
国务院2011年发布《国务院关于建立全科医生制度的指导意见》后,于2015年印发《关于推进分级诊疗制度建设的指导意见》,要求到2020年初步实现基层首诊、双向转诊的分级诊疗模式。实现该目标,社区或基层全科医生的临床综合服务能力面临巨大挑战。三甲医院应当充分发挥自身优势,为尽快提升社区全科医生的综合服务能力作出应有贡献。本研究通过文献复习、专家与社区全科医生访谈等,回顾三甲医院在提升全科医生临床综合服务能力方面的工作,探讨进一步改进的策略。
1 依托三甲医院开展全科培训项目
1.1 全科住院医师规范化培训
1.1.1 基本情况 全科住院医师规范化培训(以下简称全科住培)是为基层培养全科医学人才,提升全科医生综合服务能力的最重要方式。原国家卫生部在2000年后,开始试点全科住培,上海、北京和浙江等省市依托医科大学附属医院(三甲医院)进行了初步探索;2007年扩大试点范围,共确定34家三甲医院(包括重庆医科大学附属第一医院和附属永川医院)为试点医院,进一步对培训内容、方法、考核和相关政策进行研究。2014年在试点的基础上,国家卫计委先后批准500多家三甲医院为全科住培基地。目前,三甲医院已成为全科住培的主力军和全科医生成长的摇篮。……
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