□ 山东莱州市老年大学校长 王绍华

抓牢“四个一”让老年大学党建工作有高度、有深度、更有温度

□ 山东莱州市老年大学校长 王绍华

莱州市老年大学现有学员党员1380名，占全市离退休党员的22%，是全市基层党建工作的一支重要力量。新形势下老年大学党建工作，要抓牢“四个一”，切实推进党建工作全面从严，努力打造基层老年教育党建工作新高地。

“一把手”主抓。一是一把手共建。老年大学党支部“一把手”与学员党员组织关系所在党支部的“一把手”要共同抓好学员党员的“双管双责”活动，实现组织共建、党员共管、资源共享、服务共抓、考核共评的“一把手共建”新模式，共同提升党建效能。二是一把手构建。老年大学党支部要树立“大党建”“大组织”的新观念，根据学员党员群体特点，在其学习活动场所、兴趣爱好团体、社团组织中灵活设置党组织或临时党组织，逐步形成以离退休干部党工委为主导、老年大学党支部为核心、社团组织为补充、公益志愿组织为延伸的“大组织”架构。三是一把手述职。老年大学党建工作要纳入老干部系统党的建设总体规划和年度工作计划，与其他党建工作同部署、同推进、同考核。每年要将老年大学党建工作纳入部门抓党建工作述职评议范围。

“一把尺”衡量。在工作标准上，学员党员与在职党员不仅要坚持一把尺子衡量，而且要与全国老干部局长会议要求的“离退休干部党员要做全面从严治党的坚定支持者和模范执行者，要争做认同核心、维护核心、服务核心、看齐核心的表率”相一致。通过集中宣讲、专题辅导、“网络+党建”及宣传橱窗、校报等形式，创新学习方式。

“一条线”贯穿。以“支部”为核心，以“团队”为平台，有组织地支持和引导学员在老年大学建设、社会精神文明建设、新农村建设等工作中发挥力所能及的作用。一是积极参与正能量特色活动。组织学员党员积极参与中组部开展的“畅谈十八大以来变化、展望十九大胜利召开”活动，参与省委老干部局开展的“夸夸我家这五年”主题征文活动，为党的十九大胜利召开营造良好氛围。二是创新工作布局，打造释放平台。通过典型引领、示范带动、对接恳谈等措施，用好老年大学学习活动阵地、学员社团、新闻媒体、社区家庭四个平台，拓展正能量活动的渠道和空间。三是打造共建模式，构建长效机制。探索打造“老年大学和社区搭台，老学员唱戏，相关部门参演，宣传媒体伴奏、社会各界喝彩”的常态化工作模式，形成以老年大学为主导、广大学员为主体、社会各方积极参与支持的工作格局，为正能量活动的长期有效开展提供机制保障。

“一份情”到底。老年大学要从政治上、精神上、生活上、政策上，切实把党对老同志的关爱转化为实实在在的工作成效，让每位学员满意。政治上，通过课堂、报告会等形式及时向学员传达党的声音，定期向学员通报老年大学工作开展情况，落实好在职干部联系学员制度，让老学员感受到党和政府的关怀。精神上，以抓好市镇村三级老年教育学习活动阵地为抓手，广泛开展符合学员身心特点、形式多样的文体活动，推进活动学习资源的共建共享共提高。继续推进基层老年大学“1+1联手互助”制度，构建具有莱州特色的亲情关爱网络。生活上，更加注重学员精神需求与政府公共服务、购买服务、社会优待服务、志愿服务和市场化服务的搭桥衔接工作，确保学员在政治上有荣誉感、组织上有归属感、生活上有幸福感，使老年大学党建工作有高度、有深度，更有温度。■