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医院图书馆的知识支撑和服务能力直接影响着医院的核心竞争力与医学科技创新能力。不同医院图书馆在人员配置、人员素质、经费、设施建设、医院重视度上存在很大的差别，同一地区不同医院也存在着资源采集各自为政、重复采集率高等问题，导致经费和资源利用率低，服务效果不理想，制约了医院图书馆的价值体现和健康发展。为此，复旦大学医院图书馆联盟在上海市医学图书馆委员会的支持下，对所有附属医院成员馆开展了问卷调查，了解其馆藏资源和服务形式，并根据各医院的学科特点，顶层设计、优化馆藏资源，利用图书馆联盟优势，协调发展，实现各医院图书馆馆藏资源特色鲜明和综合服务水平的提升。

1 调查结果

调查对象为复旦大学医学图书馆联盟(以下简称复旦联盟)内14家医院图书馆(其中三级医院9个、二级医院 5个)，参照中国图书馆学会医院图书馆委员会设计的《中国医院(学)图书馆情况调查表》，采用单选、多选和填充等问卷调查方式，对联盟旗下医院图书馆进行总体情况、文献资源、设备、年度经费、文献服务、学科服务、数字资源建设、资源共建共享和课题研究九方面的全面调查。经过统计分析，发现这些医院图书馆的首要问题是经费短缺和人员配置不合理，导致资源建设与共享、学科服务等高层次的服务难以展开，因此需要联盟从顶层进行干预，统筹人员和资源，帮助医院图书馆建设具有医院特色的馆藏资源。……