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铁路物资管理绩效存在的问题及建议

2017-03-21陈霄倪铮张惟皎王璞

中国经贸导刊 2017年2期
关键词:绩效考核考核管理

陈霄 倪铮 张惟皎 王璞

摘要:物资管理作为铁路成本管理的一个重要方面,在转变经营机制方面发挥着重要的作用。本文分析了铁路物资管理方面的现状,指出了目前铁路物资管理方面存在的问题,并提出了相应的对策建议。

关键词:铁路物资管理 对策建议

引言

在原有铁路体制下,铁路物资的经营管理制度存在缺陷,造成铁路物资管理工作比较粗放,上级主管部门考核主要指标是能不能完成物资供给,造成铁路局对各项成本费用的控制漠不关心,致使物资成本费用居高不下,效益难以提高。特别是在物资管理方法、激励与约束机制、监管制度等影响长期发展的问题上十分突出。各项费用管理必须以经营效益为核心,综合考核企业的各项费用的支出情况[1]。物资管理作为成本构成的一个重要方面,通过加强内部物资绩效评价可以克服短期行为,注重近期利益与长远目标相结合,有利于及时转变经营观念,调整发展战略,推动企业走集约型、内涵式的发展道路。当前,面对激烈的市场竞争,实施物资绩效评价,对于推动创新管理、改革和发展,提高经济效益和降低成本具有特别重要的意义。

一、铁路物资管理绩效管理现状

(一)建立了初步的绩效考核体系

通过规范物资考核指标的设置,形成了物资考核的指标体系,为实施物资绩效考核打下了良好的基础。为了保证整体绩效工作的有效实施,拟定了物资绩效管理的……

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