张芹秀

摘 要：以利益相关者理论为基础，借鉴温素彬提出的三重绩效标准，构建了社会责任绩效评价指标。以广东省制造业上市公司为例，对公司社会责任绩效进行评价，并相应提出了提高公司社会责任绩效水平的建议。

关键词：上市公司；社会责任；绩效评价

中图分类号：F270 文献标志码：A 文章编号：1673-291X（2017）02-0010-04

引言

近年来，随着收入水平和生活水平的不断提高，人们对食品安全、产品的内在质量等要求越来越高，然而，“三聚氰胺”、“瘦肉精”、“塑化剂”、“染色馒头”、“毒药丸”等事件却层出不穷，谁是真正的幕后黑手？众所周知，生产产品的企业具有不可推卸的责任。企业在社会中扮演“经济人”和“社会人”的双重角色，其作为“经济人”，主要目标是创造利润，而作为“社会人”，则应承担对员工、社会弱势群体和环境等的社会责任。如果企业一味追求利润，则必然会影响其应该承担的社会责任。那么，企业应如何在追求利润的同时，充分扮演好其“社会人”的角色？笔者以利益相关者理论为基础，借鉴温素彬提出的三重绩效标准，构建了社会责任绩效评价指标，对广东省制造业上市公司的社会责任绩效进行评价。通过对广东省制造业上市公司的社会责任绩效进行研究，不仅可以反映上市公司履行社会责任的效果，还可以在一个更为具体、客观、科学的层面向社会公众传达上市公司社会责任的履行情况，并为上市公司更好地承担社会责任提供经验和借鉴。

一、利益……