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辞职信变任命书

2017-03-21风雅颂

读书文摘·经典 2017年3期

风雅颂

近日读到两则有关辞职信的故事,颇耐寻味。

先谈谈第一封信——法国的一个年轻人去一家公司求职。老板看了他的简历后,说:“很抱歉,你的学历太低了,我们这里没有合适的工作给你。”

年轻人恳切地说:“您不要光看学历呀。不管什么岗位,我都能胜任,保证不怕吃苦受累。”老板看他挺诚恳的,说:“公司有一个项目正在收尾,进入水电安装阶段,你就去这里干一些零碎的工作吧。”

第二天,年轻人来到了工地,工地负责人让他负责把每天电工安装时落在地上的铜线头捡拾起来。他一丝不苟地做起这份工作来。一周过后,年轻人细细算了一下,他这周捡起的铜线头的价值大大低于自己的工资,长此以往,公司不就吃亏了吗?于是,他给老板写了一封辞职信,把自己辞职的理由写上,交给了老板。老板简单看了看,对他说:“你可以详细给我算一算,我聘用你怎么不合算?”

他说:“我这一周一共捡了20公斤铜线头,市场价值是60欧元。而我一周的工资却是70欧元,这样我就占了公司的便宜,对公司是一笔不小的损失。所以我才想离开这里。”

老板听后,感慨地说:“这笔账我早就算过,今天你能主动说出来,說明你是一个对公司非常忠诚的好员工,我劝你不要走了,从明天开始,你还是到那个工地去,但我任命你为这个工地的项目经理!”

再谈谈第二封信——财会专业毕业的王宁去南方一家公司应聘。他进了这家公司,却阴差阳错地做了总裁的秘书。总裁秘书听着好听,其实干的全都是扫地倒水擦桌子的活。……

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