抓落实,领导干部要带头落实
2017-03-17刘玉瑛
党建文汇·上 2016年12期
关键词:群众
刘玉瑛
抓落实,是领导工作中一个极为重要的环节,是党的思想路线和群众路线的根本要求。抓好落实,党的路线、方针、政策才能贯彻到实际工作中去;抓好落实,党和国家制定的各项目标才能真正实现;抓好落实,党和国家的各项事业才能蓬勃发展;抓好落实,才能为人民群众解难事、解愁事,办实事,赢得民心,巩固党的执政地位。
既然抓好落实有着如此重要的意义与作用,那么,作为领导干部就不仅要身体力行去落实,还要责无旁贷地去狠抓落实,更要把握住根本善抓落实。换一句话讲,领导干部抓落实,既要有“想抓”的激情,“狠抓”的决心,还要有“善抓”的本领。否则,热情再高,决心再大,也会因为“本领恐慌”而将落实抓空,有辱历史使命。
领导干部抓落实的路径与方法是多种多样的,但有一个重要的路径与方法不容忽视,这就是领导干部要带头去落实。富兰克林说:“一个良好的示范,才是最佳的训词。”俗话说:“喊破嗓子,不如干出样子。”
领导带头,是我党开展各项工作的一条基本经验,也是抓好落实的一项重要的工作方法。有人说,中国共产党和国民党的将领有一个重要的区别就是:共产党的领导常说“跟我来”,而国民党的官员则常说“给我冲”!这也正是国民党失败的一个重要原因。
共产党人能够身先士卒,以身作则,而国民党人则是让士兵在前,自己明哲保身,岂有不败之理?
历史的经验值得注意。领导干部抓落实,一定要牢记“领导带头”这条基本经验,身体力行去带头落实党的路线、方针、政策,落实上级部署的工作任务。……
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