慰杰　慰力

摘 要：图书馆理员要有正视图书管理工作、热爱本职工作的热情，还要有好的服务态度和过硬的专业技术以及创新意识，不断提高个人素养，不断完善个人技能，不断提升自身素养。只有这样，才能够适应瞬息万变的社会。因此，提高图书管理员的素质水平非常重要。

关键词：图书馆理员；创新意识；医学动态；连锁机制

中图分类号：G251.6 文献标识码：A DOI：10.15913/j.cnki.kjycx.2017.03.045

作为一名图书管理员，不仅要有渊博的知识、高度的热情、良好的服务态度、过硬的专业技术，还应创造性地开展工作，这是一名图书管理员的素养所在。调查发现，图书管理员要想提高素养，应从以下几方面去发展。

1 正视图书管理工作，热爱本职工作

兴趣是最好的老师，只有热爱本职工作，才能迸发出火一样的热情，才能在工作中积极、主动，工作起来就会积极、乐观，不会抱怨工作辛苦，发自内心愿意工作，服从组织安排，自觉维护单位形象，主动承担自己的工作。作为医院，图书馆是医生学习的场所，作为一名医生应该经常学习，不断丰富自己的知识。因此，图书管理员就是图书采购、上架、分类、借阅、收阅图书的主要人员，应正视自己的工作，不可认为自己是后勤人员，更不应自卑。目前，图书管理员常出现上班出勤差的情况，只有上级检查了才开放图书馆，图书馆形容虚设，导致单位职工无法借到书或只能借到旧书，出现了图书馆无人管理的状况，只是应付上级检查的摆设。因此，作为相关单位，应正视图书管理的地位和作用，使图书管理员热爱本职工作，切实为单位职工带来知识的更新，及时了解最新医学动态，适应新形势下的医学挑战。……