郭俊鹏

【摘要】伴随着煤炭行业形势的日益严峻和煤矿企业经济效益的不断下滑，煤炭企业的经营模式发生了质的变化，近些年来煤矿企业政工工作发挥着十分重要的作用，煤矿企业政工人员的作用也越来越大。政工工作可以为企业的持续发展稳定军心，提升企业内部员工凝聚力，所以在煤矿企业的发展和建设中也需要将政工工作放在战略性的位置，从而更好地促进企业的持续发展。

【关键词】煤矿企业；政工工作；政工人员

一、煤矿企业政工工作的重要性

政工主要是指相关人员从事政治思想教育工作。它可以有效的开展及改善煤矿企业职工思想道德素质和工作态度，有效的处理复杂的人际关系，从而提高煤矿队伍的凝聚力，让每一位员工都保持团结合作的集体精神。思想觉悟高了，工作的积极性也随之提高，整个企业的工作效率也就随之提高。煤矿企业的工作特点决定了政工工作的重要性。煤矿企业的员工群体比较特殊，除相关专业的文化、技术人员之外，大部分是参加具体采矿工作的矿工，矿工所具有的职业特点是：工作时间长，工作形式单一。他们一旦投入到某一采矿工作，少则半个月多则数月。因此。要想对他们进行思想政治教育，时间很难统一。况且，他们工作时间长，身心疲惫，很少有精力愿意接受思想的教育。在煤炭形势不好的大环境下，就更加显示出政工工作的重要性。

二、当前煤炭企业政工工作开展的现状

1、企业性质决定

在煤矿企业当中，我国的煤炭企业还是将生产经营放在公司的首位。因为煤炭企业更注重盈利这一环节，通过经济效益可以更好地促进企业的再生产和扩大化，从而支持整个企业的更好发展。因此，在煤炭企业的发展当中，经济效益始终是煤炭企业所追求的第一目标，这样便导致政工工作的开展仍然处于一个相对尴尬的境地。

2、政工系统人才紧缺

政工工作的涉及范围一般都比较广，而且在业务量方面也是比较大的，所以说培养一名较成熟的政工干部，得需要多年的磨练。煤矿企业的政工人员与专业技术人才队伍相比，欠缺良好的专业背景，理论水平相对也比较低。大多数政工干部，不了解企业的生产流程、管理规范、市场前景，即使有所了解，也是只知皮毛，在工作实践中，很难将思想政治工作和企业生产经营、持续发展有机结合，只是简单说教，枯燥乏味。

3、政工队伍业务不精，使得其水平低下

现代煤矿企业的发展一直都是呈上升的趋势，对政工干部的队伍提出了更高的要求，政工干部只有不断更新知识，才能紧跟发展的脚步。但是，一方面是在新形势下的政工工作已不再是简单地抄写，它所涉及的面很广，需要运用法律知识、心理沟通、网络等，要求政工人员从专业型向复合型的一个转变；一方面政工人员知识结构比较单一，知识理论、政治素质水平不高，专业素质也比较低，对于一些新矛盾和新问题均束手无策，不能解决职工群众迫切需要解决的矛盾和问题；再一方面就是企业对政工干部的教育培训不够重视，缺乏系统性的培训规划，缺乏拓展视野的渠道，没有从根本上为政工干部提供提高能力的途径和创造知识更新的机会。

4、煤矿政工工作的主观能动性弱，工作积极性弱

被动性地开展政工工作成效很差。目前，大部分的煤矿企业都是根据上级的要求来进行政工工作，只有在出现问题的时候才开始将政工工作中重视起来，并没有真正做到防患于未然。

三、对政工工作的重要性的表述

1、提高企業员工的向心力和凝聚力

企业文化是一个支撑企业发展的精神支柱，对于煤矿企业来说，政工工作的开展发挥着理论指导和思想引领的重要作用。政工工作在进行的过程中，有利于提高员工的思想觉悟，让员工在工作的同时认识到集体的力量，增强自身的团结协作的精神。政工工作为员工定制理性的思想指导，让每一位员工都能认识到自己的优势与劣势，自己取长补短，发挥自己的最大优势，实现自己的人生价值。

2、优化企业管理，提高企业效率

企业是由员工组成的，每一位员工都是企业的骨干，脱离了员工，企业就是一具空壳。因此，每一位员工的素质能力提高了，企业的管理与运行自然就更加的顺畅。政工工作可以激发员工工作的积极性，以饱满的热情投入到工作当中去，公司的整体效率自然会提高。政工工作可以将企业文化融入到每位员工的工作当中，这有利于企业逐步实现发展目标，促使企业朝着可持续、高效率、高成果的方向发展。

四、加强煤矿企业政工工作的措施

1、坚持中国共产党的领导，把握正确的方向

中国共产党是中国工人阶级的先队，是人民革命的领头羊。政工工作的顺利开展不仅有利于党的方针政策的有效贯彻，也是凝聚企业文化的重要途径之一。煤矿企业政工工作的顺利开展，必须要坚持党的领导，贯彻党的思想建设。

2、加强对政工工作的规范化管理

要先做到的就是培养出一支具有责任心较强、综合素质较高的管理队伍。假如要培养出这样一支优秀的管理团队，首先是要在政工工作人员的教育方面逐渐的加强，使工作人员懂得自己的义务与职责，明确其工作的目标。

3、加强政工工作者队伍建设，提高政工工作整体水平

随着科技的发展和时代观念的变化，政工干部有些知识必然会被时代所摒弃。要保证思想政治工作的水平，政工干部就必须得进行不断地学习进修，这是改变政工干部知识水平、提高政工工作质量的关键途径。

4、履行自己的职责义务，有效的维护职工的权益

在政工工作中重点维护的就是职工的合法权益，需及时解决的就是企业内部的矛盾。这时，我们就需要以职工的合法权益作为出发点，当遇到问题时有效的进行解决。最终实现政工工作的顺利开展。

总之，在我国经济建设全力开展的同时，煤矿企业也面临着新的机遇与挑战，企业要想在逆势中不断前进，就必须做好政工工作，牢牢把握住思想主导这杆大旗，对企业的员工出现的问题要进行及时的纠正，对他们进行定期性的教育。总之，煤矿企业必须高度重视政工工作的重要作用，并把它真正落实到实处。