金宏义

【摘要】按照支部书记抓党建工作项目的实施方案要求，结合电气党建工作重点，我们以党建带队建，用学习型党员队伍和学习型员工队伍建设，加强人才队伍建设，不断提高员工队伍综合素质，筑牢人力资源发展根基，推动各项工作上标准、上水平。

【关键词】党建带队建；加强人才队伍建设

按照支部书记抓党建工作项目的实施方案要求，结合电气党建工作重点，我们以党建带队建，用学习型党员队伍和学习型员工队伍建设，加强人才队伍建设，不断提高员工队伍综合素质，筑牢人力资源发展根基，推动各项工作上标准、上水平。

一、确定党建带队建，加强人才队伍建设为课题是现实工作的需要

支部书记抓党建的目的就是要深化“两学一做”教育活动和“四强四优”活动，围绕车间党建工作破解难点，不断提高党支部的战斗堡垒作用和发挥党员先锋模范作用，带领员工作好工作以促进企业发展。确立以党建带队建加强人才队伍建设的党建工作项目，正是在调查研究的基础上，把车间支部面临的问题、员工迫切需要解决的问题、制约企业发展的问题作为工作的出发点。

1、电气车间工作性质决定必须加强人才队伍建设。电气车间是发电厂的核心单位，由电气运行及检修两大专业构成。运行主要是负责电厂发电系统、厂用系统、输电线路的运行参数监控及运行方式的调整和事故状态下的分析、判断、处理，是电厂的神经中枢，岗位性质重要，稍有不慎就会发生事故，造成人身及设备财产损失。检修工作主要是对全厂电气设备进行检修、保护校验等维护，保证电气设备的运行周期，提高设备的完好率，保证安全生产。因而，对电气工作人员的业务素质要求较高，工作性质决定做好工作必须加强人才队伍建设。

2、员工队伍现状决定必须加强人才队伍建设。近年来，由于员工队伍结构的变化，面临着人员新老交替、技术力量差距较大，直接制约了电气工作开展，也影响着电厂安全运行质量。面对一方面是岗位人员业务素质的高标准严要求；一方面是电气人员整体能力差的实际现状，为解决这一突出矛盾，提高员工队伍的业务理论和业务技能是关键。对此，要充分发挥党员模范带头作用，以“党建”带“队建”打造员工人才队伍。

3、电厂可持续发展的目标决定必须加强人才队伍建设。当前我厂面临发展机遇、挑战前所未有，正值解危渡困关键时期，新炉型、新机组采用先进技术情况下，如何才能满足发展需要？就要从根本上解决影响和制约我厂发展的突出问题，就是员工队伍的综合素质的问题。所以要着力解决不符合电厂可持续发展的突出矛盾，强化人才队伍建设。

二、构建有效途径是加强人才队伍建设的必要条件

加强人才队伍建设就要增强员工学习的紧迫感和自觉性，在实践中构建合理途径。选准加强人才队伍建设的切入点，以党建带队伍，制定针对性措施，统筹考虑，集中时间和精力进行重点攻关。

1、创新学习理念，营造人才队伍建设氛围。认识高度决定重视程度。强化人才队伍建设，要充分发挥思想宣传工作优势，党支部要利用班子会、党员大会及车间职工大会等多种形式开展宣传教育，把车间的工作要求与人员现状进行剖析，使员工明白要想工作开展好，必须提升综合素质。努力在员工中树立以下理念：一是“学习伴随人生”。人生有限，学海无涯，知识比学历重要，能力比知识重要，终身学习比既有能力重要。二是“学习融入工作”。学习工作化，工作学习化，在工作中学习，在学习中工作。三是“学习体现责任”。学习不仅是个人需要，更是涉及团队利益，事关安全生产、人身伤亡、设备损毁的责任。认清责任，就要提高素质。四是“学习改变生活”。学习优化工作、生活状态，改变生命的宽度，学习能使人活出自信、价值、尊严。通过学习理念，统一员工思想，为开展好党建带队建，加强人才队伍建设打牢思想基础。营造学习氛围，增强学习的自觉性和主动性。

2、建立学习机制，落实党建带队建责任。强化人才队伍建设需要制度保障，形成科学规的长效机制。使党建带队建加强人才队伍建设工作开展有方向、有措施，为此要建立健全以下制度：一是落实支委责任。健全党建责任落实，努力建设标准化党支部，提升党组织的战斗力。二是保障学习制度。加强党员队伍学习教育，发挥好“三个作用”。落实党员学习教育培训规划，用党员的模范作用，带动员工。加强党员、员工学习的管理、督查、构建科学合理的学习目标、方法、考评、保障体系，使其完善完备、贴近实际、行之有效。三是学用挂钩制度。坚持学用结合、学以致用，务求实效。着力提高党员员工的思想政治素质和业务素质。四是学习考核制度。车间党支部书记作为抓好基层党建工作的第一责任人，带头履行管党责任，把建设好人才队伍，作为衡量工作实绩的首要条件，推进党建带队建加强人才队伍建设的开展和落实。要与党员考核写实、员工考核相挂钩，以促进党员发挥先进典型的示范作用。

三、发挥党员的带头作用是加强人才队伍建设的重要手段

加强人才队伍建设，提高员工综合素质。必须充分发挥党员的带头作用，以党建带动队伍建设才能实现加强人才队伍建设的目标。

1、发挥好班子的引领示范作用。员工队伍工作的好与坏，关键在车间班子；班子必须走在职工的前列。开展好党员干部的政治理论和专业知识学习，把班子建设成团结、务实，进取的领导集体，发挥党员干部先锋模范带头作用，做到学习工作走在前，技術攻关做在前，艰苦工作干在前，危险时刻冲在前，关心员工想在前，使车间党员职工团结一心，发挥引领核心作用。

2、发挥好党员先锋模范作用。在党员队伍建设上创新“三会一课”活动，组织党员学习，重点是学习党的理论知识、方针政策、电气专业技能，提高党员的政治素质和业务素质。通过党员队伍建设，使党员坚定共产主义理想和信念，自觉地在安全生产、学习和社会生活中发挥先锋模范作用。使每一个共产党员都能立足本职，埋头苦干，奋发进取，练就一身“绝活”，胜任本职工作，创造良好的工作业绩，做终身学习的模范，成为员工队伍建设的带头人。

3、发挥好建设人才队伍的组织堡垒作用。支部要切实落实人才队伍建设工作，利用各种有效途径，加强员工的技术业务培训，提高综合素质。充分利用学习值和学习日，学习安全生产规程和业务技能。严格执行员工培训工作规划，不断提高员工的综合素质。把培训授课、岗位练兵、技术问答、考问讲解、反事故演习等作为员工培训活动的主要形式，不断提高员工素质；要让有技术专长、责任心强的师傅与青工结对子，开展“名师出高徒”活动，使青工早日成为生产的骨干。在职工队伍形成好学上进的风尚，使支部书记抓党建工作取得实效。