孔凡刚

【摘要】在当前新常态下，农场职工群众在接受新观念、新思维的同时，个人的价值观也呈现多样化趋势。面对新情况，如何针对职工群众的新思想、新问题有的放矢地做好思想政治工作，成为摆在农场各级领导干部面前的一项重要课题。

【关键词】新常态；思想政治工作

在当前新常态下，农场职工群众在接受新观念、新思维的同时，个人的价值观也呈现多样化趋势。面对新情况，如何针对职工群众的新思想、新问题有的放矢地做好思想政治工作，成为摆在农场各级领导干部面前的一项重要课题。笔者认为，做好新常态下思想政治工作，要做到“三个结合”。

一、要与职工致富相结合

让农场职工群众富起来，这也是农场一切工作的出发点，因此，思想政治工作必须为职工群众致富创造条件和机会，才有生命力。

一要在致富产业上发挥“宣传员”作用。农场领导干部依靠政策发展产业，将实现增收致富视为一项重要职责。当前，水稻已经成为职工致富的支柱产业，这与“宣传员”发挥思想政治工作的作用密不可分。当前，农场全体干部当起了水稻种植宣传员，把水稻种植全过程技术及效益分析制成宣传册发放到每个职工手中，并深入到职工家中做耐心细致的思想工作。同时，利用电视专栏、事迹报告会、生产现场会等多种形式，宣传科技示范户、产粮大户获得高效益的典型经验，让全场职工思想观念得以转变，推动农场水稻产业蓬勃发展。

二要在扩大就业上发挥“联络员”作用。就业是民生之本，创业是就业之源。全场各级领导干部发挥联络员的作用，把扩大就业当作解决民生问题的头等大事来抓。通过“走千家访万户”活动，详细掌握了全场再就业群体的家庭状况、适合岗位等信息，并将再就业家庭档案按照科室所包管理区、作业站的管理区域发给农场领导干部，为这些人员实现再就业当好“联络员”。同时，根据掌握的整体情况，农场将种植不了水稻人员、退伍军人、职工子女中的大中专毕业生、残疾人等有就业意愿的劳动者纳入优先就业范围，针对各行业所需积极开展不同层次的创业培训，采取自愿申请、招考、试用等形式，将适合的人员用在适宜的岗位上。根据农场整体搬迁后的新情况，优先安排以上人员就业，创造了保安、保洁、保绿“三保”，物业管理、车辆管理、公共管理“三管理”等新的社区就业模式。近三年以来，农场共组织了26场次就业考试，有846人参考，就业366人。

三要在扶低共富上发挥“亲友团”作用。思想政治工作只有主动深入到职工群众中去，实实在在地为他们解难题、谋实利，才能有实效。在精准扶贫工作中，全场领导干部切实发挥低收入户的“亲友团”作用，为他们提供资金、技术、劳务等方面的服务。全场有劳动能力、致富愿望及人均收入不足1万元的低收入家庭与领导干部结成了一帮一帮扶对子，做到了春天插秧时帮忙筹集资金、秋天收割时帮助联系车辆、水稻夏管期有人传技术。在“亲友团”的帮扶下，全场低收入户通过种植水稻、种养结合、养猪、养狐貉等项目，实现了脱贫致富，年人均收入达两万元以上。

二、要与社区建设相结合

前几年的集中搬迁给职工群众农业生产带来了很多困扰，基层单位的管理模式也发生了改变，同时也为农场思想政治工作的开展带来了新情况、新问题。这就要求思想政治工作必须与社区建设结合起来，增强工作的主动性。

一要注重教育引导，促进职工群众角色转变。在职工群众由单一的管理区管理向由管理区管生产、社区管日常生活的转变过程中，开展思想政治教育不仅需要晓之以理、动之以情，还要通过科学的管理加以引导。要把思想政治教育与管理引导相融合，使社区的思想政治教育内容由虚变实、由软变硬，做到制度化、规范化；把解决思想认识问题同解决居民生活中的实际问题结合起来，既讲道理又办实事，既以理服人又以情感人；在办实事中贯穿思想教育，通过解决现实问题引导群众提高精神境界。只有切實关心和解决居民现实存在和可能出现的急、难、愁事，努力做到经济上解困、生活上解忧、精神上解闷，才能有效遏制思想问题产生的源头，使社区思想政治工作逐步成为发自居民内心的需要，成为群众生活中不可或缺的营养，成为百姓自觉自愿的行动。

二要注重主动服务，强化社区阵地建设。要突出服务意识，围绕农场中心工作，增强为民服务意识，通过积极的服务将思想政治教育融入广大职工心中。以党员先锋岗、党员服务队和青年志愿者等载体践行服务意识，在心理上拉近党组织与职工群众之间的距离；将社区中的各类新的经济组织、中介组织、社会团体、民办非企业单位等组织中的党组织和党员纳入社区党组织的管理范围，做到有群众的地方就有党的工作；要本着因地制宜、突出特色、量力而行的原则，逐步形成思想政治工作的教育、文化、舆论三大阵地。依托这些阵地，广泛开展融思想性、知识性、趣味性于一体的群众喜闻乐见的活动，把思想教育辐射到家庭、延伸到8小时之外，使广大群众置身于思想政治教育的浓厚社会氛围中。

三要注重信息公开，保证政令畅通运行。要使思想政治教育工作开展得卓有成效，就要善于从利益动因上多作分析，从职工群众普遍关心的实际问题中选准切入点，做好社区政务公开；要始终在落实社区居民的知情权、决策权、参与权、监督权上做文章，不断开拓创新，对社区居民普遍关注的社区民政、计划生育、物业服务、综治等社区工作进行全方位公开，围绕收费项目和收费标准抓公开，做到不留死角；要通过纳谏箱、大屏幕、便民服务卡、公开宣传栏、各种座谈会等多种形式公开接受居民意见，对反映问题的居民要及时进行走访和回访，并将各类行政行为运行程序绘制成图表，形成工作流程表，在每个环节规定谁来办、怎么办、什么时间办结，自觉接受社区居民群众的监督，使社区居民群众享受到更为方便快捷的服务。

三、要与文化建设相结合

一要把思想政治工作融入爱场教育，提升凝聚力。近年来，农场根据职工群众思想现状，利用形势教育报告会、走访慰问、文化广场活动等多种形式和手段，广泛深入地开展“热爱农场”教育活动，引导广大职工群众热爱北大荒、热爱农场，从而在发展中统一思想，在统一思想中加快发展；以“我为农场作代言”教育活动为载体，开展社会主义核心价值观教育，进一步统一全体干部群众的思想；利用科技园区、场史陈列馆等教育基地充分展示农场发展成果，对农场青少年进行爱场教育，用美丽的家乡和屯垦戍边精神吸引和感染他们，激发他们热爱农场、建设农场的热情。

二要把思想政治工作融入文化活动，提升感染力。将在实际工作中涌现出的好典型、新观念、新思潮作为思想教育的内容，并有机地融入到系列文化活动中，以通俗易懂、喜闻乐见的文化活动，来满足广大职工群众文化生活的需求；充分发挥文化的社会教育功能，确保居民在8小时以外和节假日，娱乐有去处、学习有课堂、活动有场所，并借助节庆文化、广场文化、楼道文化、文艺汇演、职工运动会等载体，吸引全场居民广泛参与文化活动。通过开展群众性文化活动这一途径形成尊老爱幼、互爱互助、见义勇为的良好社会风尚。

三要把思想政治工作融入日常生活，提升亲和力。由于行业不同，全场职工的思想水平、性格特征不尽相同，接受教育时的理解能力也不相同，要坚持“一把钥匙开一把锁”，不同职能的部门党支部开展不同的活动。要正确对待职工提出的意见，广大党员干部不仅要虚心听取送上门的意见，也要虚心上门征求意见，通过干部包片到户的方式，上门宣传政策的同时，主动征求职工意见，让职工有发表自己见解的机会。所以，做思想政治工作一定要深入基层、深入职工家中，有的放矢、对症下药，分析职工群众中哪些意见是正确的，哪些反映了农场政策中的不足，然后根据实际情况和有关政策，耐心地做好职工的解释和疏导工作。

总之，新常态下做好思想政治工作，需要全场人民齐抓共管、密切配合，才能使思想政治工作在农场发展中得以推进，才能不断丰富工作内容，为农场经济社会发展提供坚强的政治保障。