王勇

【摘要】在当前经济、社会全面发展的历史条件下，企业党建工作传统的思维方式、工作内容、表现形式已显得滞后，已不适应新的形势发展需要，迫切需要我们去积极探索、创新和变革，使企业党建工作在改革中加强、在创新中发展。

【关键词】创新；国有企业；党建工作

一、充分认识企业党建工作的重要性

习近平总书记在2016年全国国有企业党的建设工作会议上强调，国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。企业党建在融入中心、服务大局、推动企业改革发展中发挥了极其重要的政治核心和战斗堡垒作用。

二、党建工作在企业中发挥的重要作用

长期以来，企业党建工作紧紧围绕发展这个第一要务，坚持把方向、抓大事、善决策、重议事，积极参与企业重大问题决策，深化国有企业改革，国有资产保值增值，协调处理好各种矛盾和纠纷，努力做好内部和谐稳定工作。党的十八大以来，全党严格执行中央八项规定，持续深入抓好“四风”问题整改，抓好党的组织建设、制度建设、体制建设，加强政风肃纪和效能监察工作。在干部队伍和领导班子中积极开展思想政治建设和“三严三实”“两学一做”等学习教育，深入贯彻党的十八大、十八届五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，用社会主义核心价值观理念，教育和引导广大党员干部和职工群众进一步加强党性修养，加强作风建设，增强大局意识、责任意识和进取精神，树立正确的世界观、人生观和价值观。……