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浅谈如何提高老干部工作水平

2017-03-15邵延国

青春岁月 2017年2期
关键词:工作水平老干部提高

邵延国

【摘要】在今后的具体工作中,我将以更加务实的工作态度,扎实的工作作风,规范的工作标准,创新的工作方法和一流的工作业绩,进一步加强和完善离退休干部更好地为老同志服好务,努力把新形势下的老干部工作做得更加扎实有效。

【关键词】提高;老干部;工作水平

在新的历史时期如何提高老干部工作科学化水平,是我们党的老干部工作的重大课题。现就新时期如何提高老干部工作水平,结合实际进行了大胆尝试和探索取得了一定成效。本文就这一课题结合管理区老干部多年的工作实际和成果,笔者认为要进一步提高老干部工作水平,至少应注重抓好以下四个方面的工作:

一、党委高度重视是提高老干部工作水平的根本保证

老干部是党和国家的宝贵财富,认真做好新形势下老干部工作是我们义不容辞的责任。管理区党委多年来坚持从工作实际出发,重点从加强组织建设,健全管理机制入手,真正让每个老干部保持革命本色,做到政治坚定,理想永存,在具体工作中做到“四个保证”:

一是领导有保证。管理区党委领导对老干部工作都十分关心,党政主要领导不仅定期听取老干部工作汇报,而且经常过问老干部的政策和有关待遇落实情况。每年年初都下发老干部工作目标,签订工作目标责任书,纳入全年工作目标考核体系。明确老干部工作不达标单位,取消先、优、模、评比资格。二是组织有保证。根据工作需要和人事变动情况,及时调整和充实老干部工作人员,在配备热爱老干部工作,责任心强,有工作经验的专职工作人员基础上,管理区还聘请退休干部协助抓好此项工作,确保老干部工作有声有色。三是经费有保证。管理区在财力比较紧张的情况下,压缩各项管理费用,保证老干部工作经费及时到位。为全区老干部订阅报刊20余份;为老干部和高级职称老科技工作者解决取暖补贴2万多元;对活动中心进行了内外整体维修。四是工作制度有保证。管理区在注重建立老干部工作长效机制的基础上,加快建立健全了一整套老干部工作制度,并抓好落实。每年至少召开两次老干部座谈会,党政主要领导、分管副书记亲自到会,向老同志通报当前工作情况,并征求大家的意见和建议。真正把老干部工作纳入日程,摆正位置,抓在手上,务求实效。由于党委的高度重视,确保了老干部工作的科学化水平不断提高。

二、抓组织重建设是提高老干部工作水平的重要途径

新时期离退休干部工作要提高老干部工作科学化水平。就必须从抓组织重建设入手。因为老干部工作的组织建设和思想建设是抓好和加强新时期离退休干部工作,提高科学化水平的基础,所以必须抓实、抓好、抓出实效。

多年来,管理区老干部支部始终坚持把加强老干部思想政治工作和组织建设,全面落实老干部政治待遇,作为老干部工作的一项重要内容,不断加强老干部思想政治建设,实现老干部工作制度化,标准化和科学化。

一是不断创新老干部思想政治工作方法。党支部坚持每月召开一次学习例会,组织老同志学政治、学理论、学时事,学习党和国家有关方针、政策,使老同志在思想上和政治上同党中央保持一致。他们在坚持原有制度的同时,不断创新老干部思想政治建设的工作机制。注重结合老同志年事已高,行动不便的特点,做到四个结合。即把思想政治工作与多种形式的教育活动相结合,与为老干部办实事,解决实际困难相结合,与发挥老干部作用相结合,与开展丰富多彩的文化娱乐活动相结合。通过四个结合不断增强了思想政治工作的针对性和时效性。今年,管理区老干部支部结合纪念建党95周年庆祝活动,开展了“讲党史,颂党恩,跟党走”大型宣传教育活动。举办党史教育7次,受教育达280多人次,组织“五老”对青年进行党史传统教育21次,受教育达360多人次,收到了良好的效果。二是认真做好老干部信访工作。我们建立健全了《老干部信访首问责任制度》,《接待日信访工作制度》和《信访案件四访制度》等多项工作制度。近两年来共接待来信来访23多件次,做到了件件有落实,事事有反馈,让老同志来时有压抑,走时有笑容。目前,全管理区老干部各项待遇和政策均得到了较好的落实,老干部队伍保持了良好稳定。三是增强老干部参政议作用。每年职代会等大型会议都邀请老干部代表参加。各项重大经济决策和方案实施之前,都征求老干部意见和建议,几年来表共采纳合理化建议12条,为管理区增加经济效益30多万元。聘请8名有威信,责任心强的离退休老干部担任党风政风监督员,参加廉政考核和年终检查评比工作。四是落实好老干部政治待遇。《北大荒日报》、《退休生活报》和《老年报》做到全支部老干部每人一份,每年组织离退休干部参观考察活动10多次,达40多人次。每年庆“七一”先优模评选都有多名老干部被评为优秀党员,今年就有3名离退休干部评为优秀党员,老年支部被评为先进党支部。政治上的关心,生活上的照顾,更加激发了老干部关心管理区经济社会发展,为管理区各项事业做奉献的热情。多年的实践证明,抓好组织和思想建设的确是提高老干部工作水平的重要途径,值得推广和借鉴。

三、开展娱乐活动是提高老干部工作水平的必要条件

老干部工作水平要得到进一步提高,取得工作实效,就必须组织开展各项文体娱乐活动,增强老干部工作的凝聚力和趣味性,吸引老年人积极踊跃地参与到老干部各项工作和活动中来,并发挥出较好的夕陽奉献作用。

管理区老干部科始终坚持在日常工作中,把老同志的文体娱乐活动建设作为一项基础性工作常抓不懈。根据工作需要,真正纳入到重要议事日程,抓出实效。进一步加强老干部工作,不断提高老干部工作水平,不断充实和调整老年协会工作成员。管理区老年协会组织建设不断得到加强,文体娱乐活动开展得扎实有效,有声有色。管理区坚持把老年文体娱乐活动场所建设纳入年度发展整体规划,不断加大老年文体娱乐活动场地设施建设的投资力度,为老年人参加文体娱乐活动创造良好的环境和条件。全年授课集中学习的大班10余次,各类专业活动的小班4个20余次。做到教员讲课有教案,学员学习有笔记,座谈讨论有心得,学习专栏有体会。老年学校的创办,全面提高了老年朋友的政治素质,思想素质和文化素质。不断提高了老干部工作水平。管理区党委为了丰富老干部的文化娱乐生活,重大活动党政主要领导和分管领导都亲自参加,提升了老年学校的知名度。

四、开展娱乐活动取得的效果

“动则不衰,乐则长寿”这是自古有之的长寿之道。我区老干部通过参加多种形式的文体健身活动,甩掉了药罐和拐杖,从医院的病床上,从病痛的折磨中“解放”出来了,效果是十分显著的。首先是焕发了青春,陶冶了情操。老同志在长期的革命生涯中铸就了高尚的品格和情操,然而,随着环境的改变,使一些人感到孤独、烦躁、苦闷。而开展文体活动,使老同志活跃了思想,交流了感情,焕发了精神,陶冶了情操。重新唤起了他们的集体主义观念。其次是增强了体质,延长了寿命。“生命在于运动”,老同志通过参加文体活动,排除了有碍于健康的不利因素,推迟了衰老过程,延长了寿命。老干部发病率大大下降,减轻了病痛,节约了药费。开展多种形式的老干部文体活动,使老干部从心理到身体都获益匪浅,有病治病,无病强身,老干部减少了痛苦,家人少了一份拖累,单位、财政节约了药费开支,确实利国利民的大好事。

在今后的具体工作中,我将以更加务实的工作态度,扎实的工作作风,规范的工作标准,创新的工作方法和一流的工作业绩,进一步加强和完善离退休干部更好地为老同志服好务,努力把新形势下的老干部工作做得更加扎实有效。

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