吴静波

【摘要】群众路线不仅是党的根本工作路线，还是党的生命线，党的建设与发展离不开人民的拥护。无论是机构还是部门，在实际开展思想政治工作时，都应树立科学发展观，坚持为人民服务精神。本文主要对如何加强农场政工干部的表率作用展开分析，促进企业的健康长远发展。

【关键词】政工干部；群众路线；教育实践；表率作用

总书记在全国组织工作会议上提出对好干部的要求，真正做到为人民服务，清正廉洁以坚定信念等，为建设中国特色社会主义做出贡献。政工干部责任重大，需要在抓好自身活动的基础上实现对整个活动的参与指导。农场政工干部在实际进行思想政治工作时，应联系实际，践行群众路线，将政工工作落到实处，加强农场与工作人员之间的联系，提高自身服务能力。

一、农场政工干部要自觉站在推动思想解放的前沿，以“双信”为基石，争做思想导航员

在市场经济不断发展的大环境下，企业为实现长远健康发展的目标，只能不断进行深化改革，党的基层建设工作也在这大环境下逐渐发生改变，工作对象不断丰富，工作技能与工作素质也在进行不断的提高，同时对其出台一系列的政策与法规，不仅可以满足时代的发展，还可以对员工需求的多元化进行有效的满足。为真正实现思想政治工作的加强与改进，企业政工干部必须起到带头作用，解放思想，对政工工作进行创新，积极面对新的机遇与挑战。

为实现做好各项工作的目标，必须对思想进行解放，创新是保证工作有效进行的根本，农场政工干部在实际进行思想政治工作时，其工作举措以及管理创新实施的力度是由思想解放的程度直接决定的。思想解放程度还在一定面对企业生产经营与挂历以及人文关怀深度等工作有重要的影响。

“双信”是指信念鉴定以及职工信服，真正做到信念鉴定以及职工信服应在实际进行思想政治工作时树立科学发展观念，并始终坚持下去，这对政工工作的顺利开展有重要意义。在政工工作中真正对科学发展观进行树立以及落实，会有效对干部职工以及企业发展的和谐律动进行有效激发。

为真正落实双信工作，我们可以主要从两方面进行：

1、从农场大局出发，明确工作方向

只有透过现象看本质，才能真正认识到阻碍企业发展的真正源头，并将其作为依据，结合实际情况制定实施一定的措施，实现企业的长远健康发展。在开展政治思想工作时，应摆脱传统观念，用发展的眼光看问题，对政工工作进行创新，使其符合企业的发展与要求。

2、落实职责，强化使命意识

解决“四风问题”，必须触及一些党员干部的思想灵魂，让职工看到他们与“慵懒散奢”的决裂。消除四风，必须思想先行。在群众路线教育实践活动中，农场政工干部要带头讲政治，加强党性修养，体现良好作风和人格魅力；要带头做到“讲诚信、懂规矩、守纪律”，以“守土有责”的使命意识，以“其身正不令则行”的带头示范，带着真诚深入基层，与党员干部及职工群众心贴心交流新形势带来的新挑战，在讨论中不断明确统一新形势必须要展现出的新作为，有效提高党员干部“聚精会神图发展，求真务实抓作风”的领导能力和“心系企业讲奉献，提升素质做贡献”的持续完善能力，切实纯洁干部队伍，践行“德才兼备、以德为先”标准。

二、农场政工干部要自觉站在促进科学发展的前沿，以“四精”为标准，争做旗帜领路人

紧密围绕企业中心工作开展党建工作，体现党组织的政治优势、组织优势，激发和调动广大职工的积极性和创造性，增强企业的凝聚力和向心力，促进企业持续稳健发展，是基层党组织必须遵循的一条重要原则。

正视企业改革的重点、生产经营的难点、职工思想认识的疑点，需要企业政工干部及时有效调整活动思路、改变活动方式、创新活动载体、拓展活动范围，推动企业科学和谐发展。这就在本质上要求政工干部必须做业务精、作风好的表率，以“业务精通、管理精细、作风精良、思想工作精准”为目标，争做旗帜领路人。

做到“业务精通、管理精细、作风精良、思想工作精准”，具体标准应该是在七个方面成为领头羊，即：具有“一盘棋”的全局视野、奋发有为的主动意识、做精做强的工作能力、务实创新的工作追求、重视细节的实干精神、团结协作的优秀品质和以身作则的工作作风。

按照这一标准，农场政工干部要以“敬业、合作、负责、创新、学习”为原则，原原本本学习党章，一丝不苟落实上级指示精神，自觉对照，明确差距，加强实践，持之以恒，成为自身业务的行家里手，成为“懂管理、懂技术、会做职工工作”的复合型人才，成为坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委决定、部署的“二传手”。要树立“服务在基层、满意在基层”的工作理念，大兴调查研究之风，弘扬求真务实之气，不断提升服务意识和工作能力，凡事坚持以身作则，实现从“照我说的做”向“照我做的做”的转变。

三、农场政工干部要自觉站在为民务实清廉的前沿，以“十心”为目标，争做心灵慰藉师

农场的发展是职工发展的基础，职工的发展是企业发展的动力源泉。关心职工、尊重职工、理解职工、发展职工，保障职工切身利益，激发职工积极性、创造性是企业一切工作的出发点和落脚点。

企业党建工作是否有成效，有实绩，必须要用职工满意进行衡量，这是颠扑不破的真理。政工干部只有真正做到了为民、务实、清廉，职工才能对你的作为认可，你的作为才能有效有用。践行群众路线，架起干部职工心灵沟通的桥梁，成为“十心”干部是关键。

成为“十心”干部，是新时期加强和改进思想政治工作的必然选择。“十心”即：用爱心激发职工，用诚心凝聚团队，用恒心提升管理，用专心勤奋工作，用耐心抓好基礎，用热心服务职工，用细心发现问题，用精心抓好建设，用虚心提高素质，用清心保持廉洁。

做到“十心”，必须以正确的世界观立身，坚定理想信念，严格要求自己；以正确的事业观立业，把主要心思和精力放在工作上，用心、用力、用脑做事；以正确的价值观立行，保持勤俭节约的优良作风，坚决杜绝不廉洁行为。

做到“十心”，必须在感情上贴近职工，心里面装着职工，行动上关爱职工。要牢固树立群众观点。要以亲友之情关心职工；以奉献之情扶贫帮困；以无私之情为职工办事。

做到“十心”必须要加强学习，增强创新意识，改进作风。要适应形势发展变化，不断丰富拓展自身的业务水平、知识结构、工作方法、综合能力。要增强创新意识，在工作中不断进行理论创新、工作创新、体制创新，保持良好的精神状态，增强责任感和使命感，不断提升服务观念和创新的工作方法。

四、结语

要勤政廉洁，从自身做起，当好表率。凡是要求群众做到的，政工干部首先要做到，这不是额外要求，而是作为企业的一员必备的条件之一，政工干部不是特权阶层，而是党方针政策在企业的具体执行者，那么他就必须先做出样子来给群众看。这样才能在群众中树立起政工干部的良好形象，从而在企业思想建设中充分发挥作用，增强政工干部的感召力，带动和催发整个企业和广大职工形成健康向上的良好风气，体现出企业的时代风采。

【参考文献】

[1] 张朗生. 浅议政工干部在群众路线教育实践活动中作用的发挥[J]. 东方文化周刊， 2014（15）.

[2] 王 燕. 浅谈政工人员在群众路线教育实践活动中的作用[J]. 企业文化旬刊， 2015（4）.