周礼

大学毕业后，瑞克进了一家私企上班，不幸的是，瑞克遇到了一位苛刻的老板 ，无论他怎么努力，始终达不到老板的要求，比如：他费尽心思写了一份市场调查报告，但老板却评价为“假、大、空”；他超额完成了第一季度的销售任务，而老板只是拍着他的肩膀说，继续努力！不仅如此，这位老板还十分吝啬，即使浪费了一张复印纸，他也会啰嗦半天。

有一次，瑞克上班遲到了两分钟，老板不问缘由，不听解释，直接就从瑞克工资里扣掉了一百元。其实那天，瑞克并非有意迟到，而是遇到了堵车，通常他每天都会提前十分钟到达。在工作上，老板也是横挑鼻子竖挑眼，一会儿说这里做得不对，一会儿说那里做得不好。瑞克的心里很不服气，他想，我是人，又不是机器，哪能做到丝毫不差呢？再说，我刚刚接手这项工作，需要时间消化和适应。最让瑞克想不通的是，他干的活儿比别人多，而领的薪水却比别人少。

为此，瑞克想到了辞职，他觉得跟着这样的老板是不会有前途的，与其受这份窝囊气，不如趁早离开，找一份适合自己的工作。瑞克将自己的想法告诉了父亲，父亲听后平静地对他说：“孩子，如果你厌倦了这份工作，那就换一个吧，但你能保证下一份工作就会称心如意吗？”

瑞克摇了摇头说：“我无法保证，但老板总是针对我，摆明了他不喜欢我，即便勉强支撑下去，也没有多大的意义。”

父亲问：“老板只骂你一个人，还是骂了其他的人？”

瑞克回答说：“并非我一人，无论是谁，只要做得不好，都会遭到他的指责和批评。”

父亲点点头，微笑着说：“这就对了，老板针对的是事，而不是人，他批评你事情做得不好，并不是认为你这个人不行，也不是讨厌你这个人。退一步讲，你在公司工作的时间只有八小时，即便有什么不如意，那也只占了你生活的一部分，你完全用不着烦恼。孩子，你一定要记住，你不是为老板打工，而是为自己工作，不做则已，要做就做最好。”

父亲的这些话并非空谈，他本身就是一个追求精益求精的人，不管有没有利益，也不管有没有人监督，他都力求做到最好。瑞克的父亲是一位受人尊敬的建筑工人，他修建的房子从未出现过任何的质量问题，他敢在每一根钢筋上刻下自己的名字。

第二天，瑞克试着换了一种心态，他不再反感老板的任何言行，也不再认为老板是一个可恶的雇主，而是把他当成自己职业生涯中的导师。每次老板挑出他的毛病，瑞克都欣然接受，因为他知道，自己离目标又近了一步。渐渐地，老板看瑞克的目光变了，他对瑞克的态度越来越温和，责备瑞克的次数也越来越少。虽然瑞克最终还是离开了这家公司，开始了自己的创业之路，但他觉得，这是他人生中最重要的一课。

（编辑 之之/图 锦跃）