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中职护理技能竞赛的现状分析与培训对策

2017-03-09蒋晗晖陈清波刘伟玲梁园园

卫生职业教育 2017年8期
关键词:中职技能培训

蒋晗晖,陈清波,邓 琴,刘伟玲,江 群,梁园园

(玉林市卫生学校,广西 玉林 537000)

中职护理技能竞赛的现状分析与培训对策

蒋晗晖,陈清波,邓 琴,刘伟玲,江 群,梁园园

(玉林市卫生学校,广西 玉林 537000)

通过对近年来中职护理技能竞赛的赛事进行回顾,分析中职护理技能竞赛的现状及资源有效转化途径,提出规范化的赛前培训对策,以促进护理专业的教育教学改革,搭建学校医院合作培养高素质护理人才的平台,培养能够胜任临床工作的护理人才。

中职护理技能竞赛;赛前培训;教学改革

《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》要求开展职业技能竞赛,提升全国职业院校技能竞赛的国际影响。尤其是《全国职业院校技能大赛三年规划(2013—2015年)》实施以来,坚持每年举办全国职业院校技能竞赛,护理技能竞赛进入了规范化、制度化的良性发展阶段,护理技能竞赛已成为高素质技能型人才培养选拔的重要途径,已成为联系学校与医院、学习与就业的纽带和桥梁。为了帮助参赛选手在竞赛中取得好成绩,针对中职护理技能竞赛的各类培训方法也应运而生,然而由于受技能竞赛传统体制的影响,为赛而赛、为奖而赛、举校备赛、重技能轻理论等诸多问题暴露出来,有违国家举办技能竞赛的初衷[1]。针对职业院校技能竞赛制度化、规范化、常态化的号召,为贯彻落实“以赛促学、以赛促教、教赛结合”的职教目标,赛前进行规范化培训非常重要。现将中职护理技能竞赛的现状与培训对策介绍如下。……

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