“走出去”,打造跨国收购中国兵工神话
2017-03-08
中国军转民 2017年12期

有梦想才会有动力,凌云的步伐势不可挡
“我们一直都想‘走出去’,一直都在寻找机会‘走出去…’”集团董事长如是说。老兵工厂,往往都是父一代子一代都在工厂工作,凌云也是如此。
除了引领凌云发展的“股权多元化、经营专业化、产品多元化和市场区域化”的战略格局,凌云发展还有一“化”,那就是“国际化”。凌云要成为国际化大公司,走出国门是必然选择,也是内在需求。为此,凌云一直在寻找机会“走出去”,并就什么时候走出去,走到什么地方去,走出去的目的是什么等问题都经过深入的研判和充分准备。
身为兵工子弟的李喜增,16岁参加工作,45岁接手凌云,他没有让父兄们失望,他和他的伙伴们把目光投得更远,带着“百亿”凌云梦想,迈着“入世”的脚步,凌云人开始迈向全球。
机会总是垂青有准备的人
2012年3月,在兵器集团的大力支持下,经过艰苦的商务谈判,凌云集团收购德司凯毅德车锁公司股权的收购协议在钓鱼台国宾馆正式签订,同年的9月完成了股权交割,至此,兵器集团第一家收购海外公司完美收官,也是凌云集团实施“走出去”战略、融入全球经济生产网络,在更广阔的空间进行产业结构调整和资源优化配置的最坚实、最成功的一步。
“民品基地”建立并渡过初期的难关之后,企业最初的战略构想对未来的影响开始显现:企业相继成立三家中外合资企业,引进了外资,打造了新的产品发展平台;随着中国汽车业和市政工程的发展,凌云在大的汽车主机厂周围和市政工程管道聚集区建立分(子)公司,形成了“股权多元化、产品系列化、经营专业化、市场区域化的发展模式。……
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